哈密大佳城镇物业管理有限责任公司 物业事业部副经理招聘公告

　　哈密大佳城镇物业管理有限责任公司(以下简称“公司”)为新疆新星国有资本投资集团有限公司全资子公司。公司通过改革优化整合形成“6+1”经营管理模式，即6个事业部(4个物业事业部、1个供热事业部、1个综合事业部)、1个园林景观分公司，负责师市城镇运行、小区物业、供暖、垃圾清运、园林绿化等服务工作。根据公司经营发展需要，现面向社会公开招聘物业事业部副经理一职，公告如下。

　　一、基本原则

　　(一)党管干部原则。

　　(二)德才兼备、以德为先原则。

　　(三)注重实效、群众公认原则。

　　(四)民主、公开、竞争、择优原则。

　　(五)依法依规管理的原则。

　　(六)工作需要的原则。

　　二、招聘人员范围

　　符合条件的社会人员

　　三、招聘岗位

　　物业事业部副经理

　　四、岗位要求

　　(一)基本条件

　　1.政治立场坚定，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，自觉遵守国家法律法规，道德品行好。

　　2.履职能力强，工作业绩突出，有胜任管理工作的组织协调能力和创新能力。

　　3.履职行使权力，坚持原则，敢抓敢管，勤勉尽责，群众公认，清正廉洁。

　　4.身体健康，具有良好的职业素养，敬业爱岗、诚实守信，具有较强的执行力。

　　5.具有一定的组织协调能力、敢于担当，创造性地开展工作。

　　6.原则上招聘人员年龄男性不超过55周岁，女性不超过50周岁，工作能力强、经验丰富的可适当放宽年龄，党员优先。

　　(二)资格条件

　　1.教育背景：具有大学本科以上文化程度。

　　2.工作经验：晋升中层副职的，应当具有5年以上工作经验，且具有3年以上在机关、行政事业单位、国有企业、社区连队等基层单位工作经历或者相关的经济、法律、安全、群众工作等工作经验。

　　(三)有下列情形之一的，不接受报名：

　　1.凡有出现《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国企业国有资产法》、《企业国有资产监督管理暂行条例》和企业相关管理规定不得担任公司高级管理人员情形的。

　　2.在过往任职期间，因企业经营管理不善，导致安全、质量等重大责任事故，出现严重亏损，或造成重大经济损失的。

　　3.个人有不诚信记录的。

　　4.国家法律法规、党纪政纪和有关政策另有规定不适合担任企业领导人员职务的。

　　五、招聘程序

　　招聘程序：分为发布招聘公告、报名、资格审核、笔试、面试演讲、确定候选人、背景调查、体检、公示及聘用等步骤。

　　(一)发布招聘公告2025年1月26日，通过师市政务网、十三师人力资源网(官方微信平台)等媒体面向社会公开发布招聘公告。

　　(二)登记报名

　　1.报名时间：2025年1月26日至2025年2月1日。

　　2.报名方式：本次报名采取线上报名方式进行。报名人员可到新疆生产建设兵团第十三师政务网http://www.btnsss.gov.cn/、十三师人力资源网(官方微信平台)下载统一的报名表进行填报。

　　凡符合招聘条件自愿参加招聘的人员，由本人填写《哈密大佳城镇物业管理有限责任公司岗位报名表》(见附件1)，结合自身的特点，撰写一份2000字以内的自述报告(包括个人业务技能、管理知识、能力自述、对招聘岗位的认识、工作设想、工作目标、工作承诺等)，报公司招聘领导小组办公室。

　　报名人员请将非扫描版的报名表、自述报告和扫描版的身份证、学历证、学位证、专业技术职称资格证、任职证明等材料打包发送至3556178523@QQ.com邮箱，邮件主题标注“应聘岗位+姓名+联系方式”。

　　联系人：李女士

　　联系电话：19029028687 0902-2208050。

　　地址：新星市黄田农场创业孵化园B422室

　　(三)资格审核招聘领导小组按照招聘岗位的要求、职责，对报名参加的人员提供的相关身份信息、学历学位、任职证明等材料进行严格审查。报名人员提交的有关材料必须真实有效，凡发现报名人员存在提供虚假材料及其他违法违纪情况的，即取消资格。资格审查贯彻整个招聘过程。

　　(四)能力测试

　　1.笔试。采取闭卷形式，针对企业管理知识测试，不指定任何复习资料，满分100分，占权重40%，答题时间90分钟。

　　2.笔试测试时间：2025年2月8日(星期五)16：00-17：30。地点：新星市黄田农场创业孵化园B424室，如有变化另行通知。

　　3.面试演讲

　　(1)报名者按照抽签顺序决定演讲先后。

　　(2)面试重点考核应聘者工作思路、专业知识技能、分析判断能力、沟通协调能力、应变能力和语言表达能力等。面试包括应聘者陈述演讲、评委提问应聘人员答辩两个环节。每人的面试时间一般不超过20分钟，由评委针对应聘者的陈述和答辩情况进行评分。满分100分，占权重60%。面试时间和地点另行通知。

　　具体面试时间以电话的方式及时通知，未尽事项也以电话的方式随时通知，务必请各位报名人员保持电话畅通，因电话关机、停机、欠费等原因接收不到信息的责任自负。

　　(五)确定候选人根据应聘者笔试面试成绩总和由高到低依次排名，由招聘领导小组研究确定考察对象。

　　(六)背景调查按照确定考察对象人选，通过到原工作单位查阅档案、调阅资料、座谈、走访等形式重点考察入围人员的政治思想表现、道德品质、能力素质及廉洁等情况。

　　(七)体检拟聘用人员的体检项目和标准参照《国家公务员录用规定(试行)》有关规定执行，并在市级以上三甲医院进行体检，体检不合格者不予录用。体检费用由拟聘用人员自行承担。

　　(八)公示对体检合格的拟聘用人员进行公示，公示时间为5个工作日。公示期满无异议，但在规定时间内不来报到的，按其自动放弃处理，取消其聘用资格。

　　(九)聘用按照公司有关规定办理入职手续。聘用者试用期满不胜任岗位工作或工作期间出现重大失误的，聘用单位可依据考核评价结果进行解聘。

　　(十)薪酬及管理按照哈密大佳城镇物业管理有限责任公司薪酬等相关办法执行。

　　(十一)回避原则评委中与招聘者有亲属或血缘关系的，实行回避。

　　六、纪律与监督

　　本次招聘工作实行信息公开，及时公布进展情况，接受监督。纪检部门全程监督，对招聘过程中弄虚作假、营私舞弊的，严肃查处，坚决纠正;对违反审查、考试纪律的人员，视情节轻重给予相应处分或取消录用资格。

　　大佳物业公司专用监督举报电话：0902--2204294

　　大佳物业公司专用监督举报邮箱：3538811769@qq.com

　　大佳城镇物业管理有限责任公司

　　2025年1月24日　　

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