公务员的考察方式

1. 公务员考试

公务员考试是公务员考察的重要方式。考试通常包括笔试和面试两个部分，用于考察考生的知识水平、思维能力和面对问题的处理能力。

2. 工作实习

部分公务员职位可能会有工作实习的要求。工作实习可以让单位了解考生的实际工作能力和工作态度。

3. 背景调查

背景调查是公务员考察的一部分。单位可能会调查考生的教育背景、工作经验、个人品行等。

4. 体检

公务员考察也包括体检。体检的目的是确保考生具有履行职务所需要的身体条件。

5. 公示

公示是公务员考察的最后一步。单位会将考察结果公示一段时间，接受社会的监督。

6. 试用期

对于录取的公务员，通常会有一段试用期。试用期是单位对新职员进行考察的重要方式。

7. 定期考核

对于已经录用的公务员，单位通常会进行定期考核。定期考核可以帮助单位了解公务员的工作表现，以便进行晋升、调动等人事决策。

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