江苏公务员考试的面试主要考察什么？

1. 面试的目的

面试是江苏公务员考试的重要环节，主要用于考察考生的实际工作能力和人际交往能力。

2. 专业知识

面试中，考官可能会针对考生的专业知识进行提问，考察考生的专业理论水平和实际操作能力。

3. 问题解决能力

面试时，考官可能会提出一些实际问题，考察考生的问题解决能力和决策能力。

4. 沟通能力

面试中，考官会观察考生的沟通能力，包括表达能力、倾听能力和互动能力。

5. 服务意识

作为公务员，服务公众是其基本职责，因此，面试中也会考察考生的服务意识。

6. 总结

江苏公务员考试的面试主要考察考生的实际工作能力、人际交往能力、专业知识、问题解决能力、沟通能力和服务意识等。

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