江苏公务员考试试用期期满考核的合格标准

1. 职责履行情况

公务员试用期期满考核的首要标准就是看其是否能够有效履行职责。这包括完成分配的工作任务、达成工作目标、适应工作环境和团队文化等。

2. 工作能力和技能

综合查看公务员的工作能力和技能，包括专业知识、沟通协调能力、组织管理能力等，看其是否具备持续发展的潜力。

3. 守法诚信情况

评价公务员的守法诚信情况，看其是否遵守国家法律法规，尊重社会公德，保持清洁廉洁，对公众负责。

4. 工作态度和职业道德

考察公务员的工作态度和职业道德，包括对工作的热情和专注度，对同事的尊重和合作，对公众的服务意识等。

5. 综合素质

考察公务员的综合素质，包括思维能力、解决问题的能力、应对压力的能力等，看其是否具备成为一名优秀公务员的潜质。

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