教师招聘政审审什么

教师招聘政审，顾名思义，是对应聘者进行政治背景和品德方面的审查。这一环节旨在确保教育机构的教师队伍在政治上可靠，思想上积极向上，有正确的世界观、人生观和价值观。下面我们将详细探讨教师招聘政审的内容和目的。

一、对应聘者身份的核查

教师招聘政审首先是对应聘者身份的核查。这一环节主要是对应聘者提供的信息进行核实，包括身份证明、学历学位证书、相关资格证书等。通过核查，确保应聘者具有教育机构或政府单位规定的资格条件。

二、对政治背景的审查

政治背景的审查是教师招聘政审的重要环节。这包括对应聘者是否拥护中国共产党的领导，是否坚持中国特色社会主义道路，是否具有良好的政治素质和道德品质等方面进行考察。通过审查，确保应聘者具有正确的政治立场，无政治历史问题，无参与非法组织或活动的情况。

三、对师德师风的评价

师德师风是教师招聘政审中关注的重点之一。这主要包括对应聘者在教育教学活动中是否具有良好的道德品质、职业操守和教育行为等方面的考察。通过评价，选拔出具有良好师德师风的教师，为学生树立榜样，保证教育质量。

四、对现实表现的考察

教师招聘政审还会对应聘者现实表现进行考察。这主要是指对应聘者在日常生活中是否具有良好的品行修养、社会公德和个人修养等方面的考察。通过考察，选拔出积极向上、有良好现实表现的优秀教师。

教师招聘政审是保证教育质量和维护教育公平的重要环节。通过对应聘者身份、政治背景、师德师风和现实表现的审查，选拔出具有良好教育素养和品德的人才，为教育事业的发展注入新的活力。

添加您的专属公考咨询师

扫码免费领取专属学习礼包

领取资料 咨询优惠