事业单位节假日加班工资怎么算：四个计算步骤

1. 确定加班小时数

首先，需要确定节假日的加班小时数。这通常由员工的打卡记录或者工作日志来确定。

2. 计算基本工资

节假日加班工资的计算基于员工的基本工资。基本工资通常是指员工的月工资除以月工作日数，再除以每日工作小时数得到的单位小时工资。

3. 计算加班工资

在确定了基本工资后，就可以计算加班工资了。根据中国的劳动法，节假日的加班工资是基本工资的300%。

4. 计算总加班工资

将加班小时数乘以加班工资，就可以得到总加班工资了。这就是员工在节假日加班后应得的工资。

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