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2010年山西省公务员招录面试备考策略

2010-09-29 11:56  |  华图网校  |  责编:htjyl265 点击收藏

  二、如何备考山西党群公务员面试

  鉴于2010年山西省党群机关面试形势,建议广大考生可以从以下几个方面备考:

  (一)全面准备,熟悉各种题型的答题技巧和基本思路

  根据近年来结构化面试的考试情况来看,综合分析类以外的几种类型题目相对比较容易得分,考试之间的得分差距较小,回答这些类型题时往往有章可循,只要掌握着各类题型的答题套路和基本思路,并加以灵活变通,再辅以反复演练,相信都可以把握。

  (二)突出重点,侧重对综合分析类题目的实战模拟与演练

  综合分析能力类题目,对于各个层次的考生来说都是个老大难问题,许多考生不是偏离主题就是表达得言不由衷、词不达意或者是泛泛而谈,答题没有深度、缺乏高度。综合分析类题目已经成为许多考生的拦路虎,是许多考生与公务员失之交臂的“罪魁祸首”。对于此次党群公考生而言,综合分析类题目的重要性更是不言而喻。笔者认为,可以从以下几个方面着手:

  第一,时刻关注热点理论、社会热点事件和典型案例。热点事件往往是考题之源,热点理论往往是面试考查的核心,而典型案例的恰当引用往往能够成为考生答题的亮点。对这些知识的掌握和积累情况很大程度上决定了综合分析类题目得分的高低。

  第二,加强全真模拟演练,及时梳理总结不同综合分析类题目的特点和答题技巧。俗话说,实践出真知,只有通过大量实战模拟演训,才有可能找到不同类型综合分析类题目的答题技巧,才能镇定地面对各种综合分析类题目的对考试的“刁难”,才能灵活地运用正反论述、举实例等方式解答问题。

  第三,审题是关键,破题的角度决定答题的高度。笔者建议广大考生紧扣关键词和核心词,迅速地以核心词为线索在草纸上列出大概提纲。这可能要多花费十几秒或二十秒的时间,但磨刀不误砍柴工,这样可以最大程度地避免冷场现象和逻辑混乱,前言不搭后语等现象。

  综上,提醒各位参加此次党群机关招录考试的考生朋友把握面试特点,遵从面试规律,了解面试内容,熟知面试方法,强化训练面试技巧,提高面试能力,以取得公务员考试的最终胜利!

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