91、你按照领导的指示，处理一项工作，结果给单位造成了重大经济损失和不良的社会影响，此时，领导却将责任全部推卸给你，你将如何面对?

　　答：1.敢于承担责任;2.认真反思总结经验教训，避免以后犯类似错误;3.根据造成的损失和影响情况，积极思考，向领导提出补救建议，该是自己承担的要承担;4.努力提高自身素质，不断把工作做得更好。

　　92、请评点问题及答案：政府想对下岗工人的生活状况进行调查，时间短，任务重。你是负责人，会如何组织调查?

　　我答得是：(1)制定详细的调查计划。内容包括调查的时间、地点、对象、调查所采用的方式方法(由于对象是下岗工人，所以网络采访的方式显然不合适，注意可行性)、调查组组成人员。组织调查组成员共同对计划进行研究讨论，之后报领导批准。(2)将调查组成员根据调查需要进行分组，可以设立指挥组、后勤组、调查组、机动组和数据分析组，并分别设立相应的负责人，明确各自职责，责任到人。(3)在调查的过程中，根据实际情况，及时对调查的计划进行相应的调整，确保调查能够顺利进行。(4)在调查结束之后，由数据分析组负责对数据进行汇总、分析，得出结论。(5)在全部工作结束之后，形成完整的调查报告，报请领导审批。

　　答;看来你工作经验少，基本是套路，分数不会很高，因为你没有紧扣题目回答问题。你这种回答放在任何一道工作组织方面的题目上都可以，但又不会得高分。我会这样回答：1.认真研究调查任务，明确调查目的，范围(调查那些方面，如收入、就业情况，消费情况，家庭负担等等)，调查方法(这里显然要用抽样调查或重点调查、典型调查);2.到有关方面如劳动局，企业搜集必要的信息(如哪些企业下岗多)，以确定在哪个范围开展调查;3..根据搜集到的信息和可行性(人力，经费，时间要求等)，拟定调查方案，组织好人员培训，设立必要的管理机构和责任人;4.调查中加强督导和检查，保证调查顺利进行;5.及时对调查结果进行分析评估，最后写出调查报告

　　93\请评点答题：德才兼备，以德为先是选拔干部标准，你怎么看?新时期“德”字包括哪些方面?

　　我的思路：第一问：第一，选干部，首先要重才干，这样能更好的开展工作，同时有利于树立威望，服众;第二，不能单纯考察才敢，要全面考察他品德修养;第三，有些情况，德才无法兼备，选拔品德好修养高的，实践中培养才干;第四，有才无德坚决不用，不仅对工作不力，还会造成损失。第二问：第一，生活作风，洁身自好，不乱搞男女关系。第二，工作作风，艰苦奋斗，厉行节约，深入群众。第三，经济方面，杜绝贪腐，不谋取非法利益。

　　答：1.肯定德才兼备，以德为先是对的，只有这样才能选拔出真正能为人民服务的优秀干部;2.一个干部，首先必须具备良好的品德，才能为人民的利益无私奉献，不会在大是大非面前见利忘义;3.一个干部，还要德才兼备，不仅有良好的品德，还要具有工作才干和专业知识，只有这样才能更好的为人民服务，更好的落实党的各项方针政策，得到群众的拥戴;4.选拔干部，既要看品德，也要看才干，不能偏废。

　　新时期的德：遵纪守法，廉洁清正，襟怀坦白，作风踏实，联系群众，谦虚谨慎，以身作则，艰苦朴素，不滥用职权，不以权谋私，遵守社会公德等等等等。

　　94、请点评答题：你对“道高一尺，魔高一丈”有什么看法?

　　我的答案是：1说明法律滞后于事物之后。2事物总是在不断的发展变化，3我们在工作中不断加强学习提高自身素质提高自己的能力才有能力应对新事物，新情况。4我们在工作中学习马列主义毛泽东思想，用党的理论武装自己的头脑，提高自己对社会发展趋势了解的能力，提高自己架控复杂问题的能力一有新问题的出现就有新办法，甚至有跟好的方法来预防新问题的出现

　　答：你回答的可以。这种题目无所谓对错的。当然，如果从矛盾的两个方面来认识，应该更好一些

　　95、请点评答题：你去商店买了一件价格不菲的大衣，没拿发票，回来发现有质量问题，人家不给你换，怎么办?

　　我的答案是： 到商店买东西不要发票不但不利于维护自己的权利也不理国家的税收发生这个问题我将采取以下几项措施1与该商店协商退货或更换2如果不予跟换可以找他们的部门经理协商，3如果还不行就、就生产厂家联系协商解决4如果还不能解决就向消协放映让消协帮助协商解决。5如果还解决不了就搜及有关的证据向法院起诉。5及时总结教训以后卖东西的时要所要购物发票这样既能保障自己权利也能有利于商户及时足额的纳税。

　　答：你回答的基本可以，应该着眼于工作中处理危机问题的思路来考虑。我觉得应该这样考虑：1.努力去搜集有关的证据，比如购货小票，当班售货员是谁，商场售货记录，能否找到证人，是否就是这一个商场卖这件大衣等等;2.努力心平气和的，又有一定压力的去和商场有关人员谈，既有基本要求，又有调换的高要求，比如修补一下就可以了，那就是底线，给双方都有回旋余地;3.实在不行的话，可以找消协，或者诉诸法律。

　　96、请点评答题：分蛋糕有二种方法，一种由一个人负责分配，分配者先拿蛋糕;另一种是分配者最后拿蛋糕。你认为何种方式好，为什么?

　　我的答案是; 1两种方法各有各的好处2第一种方法是让多干活的人有优先权，有利于鼓励多干活的人多工作，提高他们的工作积极性，跟好为大家做好服务但是也存在这分蛋糕中的不公平的问题，打击了了普通群众的工作积极性，也不利于构建和谐团队，曾强团结的力量。3第二种方法跟体现了公平有利于同事之间的团结但也不利与鼓励团队带头人的工作积极性4我认为包蛋糕切好一是提高大家思想觉悟二是把制度设计的更合理既要体现出公平也要在公平的基础上兼顾多劳多得调动大家的工作积极性。

　　答：这种题目是考察对待利益的态度和处理人际关系的。要我选我就选后一种。1.努力做好工作是每个人的基本态度，工作不是为了荣誉(利益);2.但在利益面前，却要认真考虑，我个人的处世哲学是利人再利己，所以，在荣誉(利益)面前，应该先别人，再自己;3.团结和谐，是做好工作的重要条件;4.先让别人拿蛋糕也是一种礼貌;5.特定情景下，也可以先拿。比如大家很谦虚或者有顾虑，这时可以先拿以起到示范作用。

　　97、1.你的工作出现了失误，你的上一级领导已有所耳闻，但你的直接领导怕影响处室评奖决定掩饰你的错误。这种情况下该怎么办?

　　2.有人说：“在人之上，要视别人为人;在人之下，要视自己为人。”你是怎么理解这句话的?

　　3.谦虚使人进步，骄傲使人退步，但现代社会又强调表现自我，你怎么看?

　　答：1.1.努力工作，以弥补失误，不能有情绪;2.如果是一般性的失误，则要向直接领导检讨承担责任，并建议是否向上级领导汇报;3.如果失误是原则问题，则应该勇于承担责任，要求直接领导向上级汇报，并向其表明必须向上级汇报;3.在适当的场合，向上级领导承认错误，并表明是自己失误造成的;4.加强学习，吸取教训，提高工作能力，避免犯类似错误。

　　2.1.对下级要尊重，充分发挥他们的工作积极性，创造性，不能凌驾他们之上，每一个人都有各自的长处，都有自己学习的地方;2.尊重领导，同时努力工作，创造性的完成工作，不能领导说一句动一句，唯领导是从，有独立的思考，开拓性工作;3.不管怎样，都要谦虚谨慎，尊重别人。

　　3.1.谦虚和努力工作、脱颖而出是不矛盾的;2.只有谦虚，努力向别人学习，不盛气凌人，才能把工作做好，才能和同志们一道把事业推向前进;3.但谦虚不是无作为，老好人，在工作中要能够创造性的开展工作，要对工作精益求精，在共同推进事业的同时，实现自己的人生价值。

　　98、目前，社会上出现一种“炫富”的畸形消费现象。有人说自己有钱，咋消费是个人自由。你认同这种说法吗?

　　答：1.作为自己不认同;2.个人财富是自己的事情，有钱了吃得好一些，穿的好一些，消费水平较高未可厚非;3.但也不能有钱了就炫耀，就浪费，就无节制，能够满足自己的生活需求就行了;4.有钱了更应承担起更多社会责任，应该想到更多穷人的事情。为社会多做贡献。

　　99、嫦娥卫星发射圆满成功，但是记者向工程师祝贺时，工程师说“别人感冒我吃药”，请谈谈你的看法。

　　答：1.工程师的喜悦埋藏在心底，这是自己多年心血的结晶，个中的酸甜苦辣是别人无法体会的;2.取得成绩当然该庆祝，但更重要的是继续前进，而不能沾沾自喜，停滞不前;3.新的工作在等待着自己，需要更加努力奋斗;4.完成了任务之后的片刻休整，以利再战。

　　100、请点评答题：我的面试题,如果录用怎么开展工作?

　　我的答案是:1.尽快熟悉岗位要求和办事程序,努力学习,做好本职工作 2,加强与领导同事交流和学习,尽快融入新的集体,注意团队合作 3.由于所报职位为信息类,而我所学专业也是信息类,应充分利用所学知识来提高工作效率,当然工作中肯定还会需要学习新的知识,应当加强学习,提高自己的工作能力.

　　答：你答得基本可以。另外，注意从公务员的要求方面来考虑，比如团队精神，努力学习，主动性、开创性工作，人际处理能力，危机处理能力等等来说更好些。

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