4、求职动机与拟任职位匹配性

    这类题考查考生的兴趣、特长、个性特点、工作态度、知识结构与工作岗位匹配的程度以及报考该职位的动机。而这些能力的考查与评价，又是通过重点评价考生对各个方面知识、能力的掌握水平来得以实现的。

    例如：

    2009年10月26日上午河北省公务员面试真题：

    你为什么报考这一职位，报考这一职位有什么优势？

    2008年11月2日上午河北省公务员面试真题：

    请问，如果你是一名公务员，对领导以及下属的责任是什么？

    5、计划组织协调能力

    所谓计划组织协调能力就是指为完成一定的工作任务而具有的预先系统地安排工作的素质以及过程中合理调配各种资源的素质。它包含了三方面的内容：计划能力、组织能力、协调能力。计划是参照，组织是执行，协调是方法，三种能力对于一项工作或任务来说，互为条件，缺一不可。切实可行的计划、严密的组织实施、科学的工作方法，三者相一致，才能使工作顺利高效地完成。

    例如：

    2009年9月5日河北省费改税面试真题：

    领导让你组织一次展览，人数急剧增多，你怎么办？

    2008年11月2日上午河北省公务员面试真题：

    请你代表群众开一个关于供暖费涨价的听证会，你怎样组织？

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