从图中的面试比例，我们就不难理解为何面试竞争激烈度与笔试相比有增无减了。由于报考人数众多，笔试环节的筛选区分度往往不足以体现能力素质水平的差异，面试的入围更像是为考生提供一种准入资格。可以说取得面试资格的考生，都具备最终胜出的优秀潜质，想成功考入公务员行列，面试成绩将起到决定性的作用。所以对于任何位次的考生，面试都是一场机遇与挑战并存的战役。
　　四、2011国考考试政策新动态---吸纳基层人才，报考热度再升温
　　→突出对基层与生产一线报考的政策倾斜
　　→实施吸纳工人、农民加入公务员行列的试点与探索
　　上面的新变化传达出同一个信息，那就是公务员队伍会更加倾向于吸纳从基层走出来的优秀人才。对即将参加面试的考生来说，这样的变化有如下的启示：要有投身基层的抱负，要有服务基层的能力，要有扎根基层的心态。

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