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2011年国家公务员面试备考:信息搜集和知识储备

2010-12-18 13:39  |  华图网校  |  责编:htjy2629 点击收藏

  近年来,公务员考试越来越热,国考大军越来越壮大。随着考生水平的不断提高,公务员面试竞争也越来越激烈,因此面试备考就显得尤其重要。国家公务员考试面试备考宜早不宜迟,且备考要有艺术性,首先要对报考的职位有所了解,才能有针对性的复习,之后才是充足的知识储备。
  一、面试前的信息搜集
  1、掌握部门职位情况
  在报考国家公务员的时候,很少有考生对报考部门与职位的情况进行详细的了解,绝大多数考生都是凭借自己的专业兴趣和信息碎片选择部门职位,这具有很大的随意性。
  由于公务员笔试实行统一考试,考生对报考部门职位信息获取的不足,并不会影响考生的笔试成绩。但在面试阶段,这种情况却会发生较大的变化。一方面,在面试的题目设计中,有一部分是公共性质的题目,较常见的诸如求职动机、综合分析类等等。另一方面,情景处理与应变类试题越来越成为公务员面试的重要题型,某些题目可能将报考职位日常工作的性质、内容、方式等,通过现场模拟的方式展现给考生。如果考生对所报职位工作的性质、内容、方式等全无了解,就很可能找不到感觉,出现无话可说、无计可施的尴尬局面。
  掌握部门职位情况,主要是掌握部门职位日常工作的性质、职责、内容、需要遵守的规章制度、工作程序与方法、工作中的热点等重要内容。
  考生可以通过多种途径来了解部门职位的情况,建议考生直接登录该部门的网站,一般情况下网站上都会详细列出部门的主要领导、职权与责任、规章制度、近期工作动态、发展历史、领导讲话等文件,考生可以作为参考。即便面试问题不涉及以上内容,至少通过了解相关情况考生也会增加对报考单位的认同感。
  2、了解考试要求
  了解考试信息是面试准备工作的重要一环。以往面试,都会发生考生错过面试时间,或者弄错面试地点的情况。
  考生需要提前了解的考试信息,主要包括面试的时间、地点、需要带齐的物品(如证件)、进入面试的人数和比例,这些基本情况考生都可以在网上查询或者致电招考部门进行查询。
  考生还需要掌握近年报考部门职位的面试信息,如面试方式、面试考官人数、题目的难度和数量、出题风格等等。
  考生在考前掌握的信息越充分,复习备考就越有针对性,考场上能够诱发紧张情绪的意外因素也就会越少,面试的成绩才会越高。

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