2011年国家公务员考试面试热点：党风廉政建设

2010-12-27 11:49 | 华图网校 | 责编：htjy2629 点击收藏

　　视角二还需执行“给力”
　　制度再好，关键在执行，预期再好，关键看效果。落实新《规定》，要在执行上“给力”，做到“三个过硬”。一是要有过硬的政治觉悟。各级领导班子和领导干部要切实增强政治意识、责任意识、取信于民意识，从提高党的执政能力、巩固党的执政地位的高度，从思想与行动上提高贯彻实施新《规定》的认识，特别是抓实“一把手工程”，切实做到“重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办”。
　　二是要有过硬的监督检查。既要加强上级对下级执行责任制情况的监督检查，又要开展对本地区、本部门、本系统党风廉政建设情况的日常监管，同时要重视检查考核成果的运用，特别是畅通对权力运行的监督渠道，依靠党内监督、新闻监督、公众监督，形成对领导班子、领导干部廉洁从政的监督合力。
　　三是要有过硬的保障措施。追责和惩处是贯彻落实新《规定》最有力的手段，对出了问题应追究责任的，一律追究到底，绝不搞“教育从严惩处从宽”的迁就和避重就轻的变通。同时，要与惩治和预防腐败体系建设相承接，加强相关的配套制度建设，及时改进和完善措施，以“给力”的贯彻执行达成制度“升级”的良好预期。

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