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2011国家公务员考试面试热点:领导百姓孰轻孰重

2011-01-04 15:36  |  华图网校  |  责编:htjy2629 点击收藏


  其次,我们也应反思,造成这种意识的根源到底在哪里?
  政治学上有一个基本原理:“权力源自哪里,就对哪里负责。”从根本上说,干部和公职人员的一切权力,都是人民所赋,也理当为民所用。然而,这种政治原则和理念要得到落实,还需要完善的制度和健康的权力生态来保障。曾有一位基层干部说:“我们的一切,从升迁到工资都掌握在上级领导手中,不由得我们不为上级领导服务。”现实中,一些善于做面子活、装点门市的干部吃香,扎实解决民生难题的干部却受到冷落。这些都说明,比干部眼光“应该向下”更重要更迫切的问题,是“如何向下”。只有从制度上规范权力运行,用制度力量推动干部养成为民服务的意识和习惯,尤其是完善干部任用和考核评价制度,让群众利益、群众意见确实能对干部的饭碗、前途产生影响,甚至是决定性作用,才会从根本上带来权力观、政绩观的转变。
  “民为贵,社稷次之,君为轻”,以民为本,这是中国古代政治思想的宝贵财富。执政近90年、勇立现代政治文明潮头的中国共产党人,已经把中国社会历史的进程,推进到科学发展、以人为本的全新时代。时代潮流浩荡,只可顺应,不可悖逆。每一个党员干部用权做事,都应时刻回答好“权力从哪来、权力为谁用”这一重大问题。正如十七届五中全会所要求的:坚持全心全意为人民服务的根本宗旨,坚持党的群众路线,始终保持同人民群众的血肉联系,树立正确政绩观,努力做出经得起实践、人民、历史检验的实绩!

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