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2011年重庆事业单位面试备考:考情分析

2011-03-30 10:21  |  华图网校  |  责编:htjy2629 点击收藏

  应急应变类贴近实际,要求身临其境。

  应急应变类题目侧重于日常工作中的突发事件处理,例如“假如你在会议上播放一个幻灯片,结果播放时发现播放碟片坏了,请问你该如何处理?”考察的核心是考生的情绪稳定性和在压力情境下有效解决问题的能力。

  考生要注意保持镇静,根据场景限制和任务的轻重缓急,提出尽可能细致与可行的解决方案。

  最后,华图预祝各位考生通过面试!

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