5.《考生报名登记表》(从国家公务员局网站下载、打印)。

　　6.应届毕业生提供所在学校出具的《毕业生双向选择就业推荐表》。

　　7.报考职位条件中所需的其他证明材料(如英语等级证书、计算机等级证书等，以招考简章公布内容为准)。

　　8、本人近期1寸同底板证件照片6张(每张照片后务必用圆珠笔写上所报考的职位代码、姓名)。

　　以上材料均要求为原件、复印件各一份。

　　五、确定综合成绩的方法

　　1.按(行政职业能力测试成绩+申论成绩)×25%+面试成绩×50%折合为百分制确定考生综合成绩。按照综合成绩从高到低的顺序，以每个职位计划录用人数1：1的比例确定参加体检及考察的人选。

　　2. 面试不设及格分数线，但招考职位参加面试人数少于录用计划3倍时，考生面试成绩应达到当天所在面试考官组面试所有人员的平均分，方可进行入考察和体检。

　　六、其他

　　1.面试成绩公布。面试结束当天，在考场外向考生张贴公布面试成绩。面试第二天，招录机关通过网络填报考生面试成绩，考生可在两天后上网查询本人面试成绩。

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