2012年国考面试热点:竞选学生干部也要潜规则
参考解析
每年的新学期开学之际,都是学校少先队和班干部的换届选举高峰期。相比以往班主任推荐、老师指定的定员方式,现在竞选方式在校园已成主流,多采用学生民主投票制的方式进行。但是随之而生的是,学生为了如愿当上学生干部,拍写真、做海报、拉选票……甚至不惜出钱出力“拉票”,这是极不正常的现象。
我认为,其实每个孩子都希望自己被重视、被肯定。因此说,小学生想当班干部,这件事本身并没有错。相反,孩子们通过竞争上岗,把自己的才华向全校数千名师生展示出来,在这个过程中,能极大提高孩子们的自信心和综合能力。但是,为了竞选,不择手段,却不值得提倡。之所以出现这种怪象的原因是多方面的。
第一,部分家长没有引导子女以一颗平常心来对待竞选。盲目地怂恿孩子进行拉票行为,甚至不乏出现有家长也进行帮衬和附和,严重地扭曲了竞选的本来面目,使孩子渐失童真,被功利化色彩所影响。
第二,中国著名儿童教育专家孙瑞雪表示,很多孩子因为太懂得职务背后的权力,所以对竞选充满了热情,所以才会想办法拉选票。这反映了“当前的教育缺失一种精神的教导,孩子竞选班干部更是如此。”
第三,竞选方式不够科学而合理。过早地让处于天真烂漫阶段的孩子接触“名利场”,极其不利于小学生身心健康及正确世界观和价值观的形成。小小年纪就知道了当官的诸多好处,是给了如今的教育一记响亮的耳光。如此急功近利的行为,对孩子未来的成长恐怕弊多利少。
因此,教育的改革十分必要而且紧迫,那么如何解决在教育发展中所出现的类似问题,那么还必须从教育所涉及的多重主体进行入手。
一是家长不应给子女灌输“当官”的错误观念,应该正确引导孩子的价值取向。在竞选中,应告知子女班干部是要为班级同学和老师服务的,是要为大家做出贡献的,而不是享有某种特权,让子女在正确认知班干部职责的前提下,理性竞选。并且家长也应该正确对待,不应为了满足子女的好胜心理而一味纵容,而应鼓励子女凭借个人努力参加角逐。
二是既然是竞选,那么就要体现出诚实、公正、友谊、责任、助人等精神,不要把它变得功利化。一定要让学生在这个过程中去感受良性竞争带给他们的机遇与挑战,培养学生的竞争意识,以及如何正确面对成功与失败。因此,家庭、学校、社会都应该为实现这种教育精神而努力。”
三是学校应该还原教育本质。当前学校的教育缺乏对学生的精神引导,因此,这个方面仍然是我们教育体制的弊端之一,那么学校就应转变教育理念,不仅要培养出高分生,还要注重培养学生的精神品质。
最后,我认为这种现象虽然只是一个个例,但是暴露出来的问题却是需要我们高度重视的。因此,要想杜绝这种怪象的再生,就必须多管齐下,从根本上转变教育发展的模式。