3、别人对自己的观点和看法持不同意见时，不要横加指责、争锋相对、恶语相向，考官不会喜欢没有容人度量、不重视团结合作的人，相反，考生应该表现出大度、接受意见的一面，当然，考生也可以在尊重别人的情况下适度地为自己的观点进行辩驳。

　　4、适当照顾一下发言少的考生。要体现团队精神，应当让所有成员都参与到讨论中来。可以给机会让发言少的考生来谈谈自己的意见和看法，适当照顾其他成员，能让考官感觉该考生有领导或组织者的风范。

　　5、对于反驳别人的意见，可采取先肯定后转折的方式。先肯定别人的某些观点是正确的，然后通过转折的方式提出自己的不同看法，这样就能在尊重别人的感受的同时，让别人更诚服地接受自己的观点，维持整个团队的友好氛围和团结协作精神。

　　6、控制好讨论时间。控制好讨论时间是团队成功协作的一个重要体现，整个团队要在规定的时间内充分讨论，使成员间的观点趋向一致，得出完善的解决方案，推选出代表来做总结陈述，阐明小组讨论结果。应当注意，如果在规定的时间内，小组无法得出一致的结论则被认为是团结协作意识差的表现，每个成员会被扣分，这一点应当避免。

　　总之，考生在无领导小组讨论中重视好以上几个细节，就能在讨论中发挥好团队意识，这样我们才能无所畏惧地进行面试，从而能够一鸣惊人，实现人生职业规划。最后华图公务员考试研究中心祝各位考生一帆风顺。

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