2013国考面试备考:从修养观念看人岗匹配
2013-01-16 11:38 | 华图网校 | 责编:赵仿
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二、应对方法
针对此类题型,我们建议以下的答题思路和方法。
第一,采用经典的“综合分析”思路,即:
是什么-为什么-怎么做。
是什么,即谈一谈此观念的内涵。特别要结合考生的岗位来谈。有时候,还需要指出此观念和岗位或者其它一些重要概念之间的关系。
为什么,即谈一谈此观念为何重要。
怎么做,谈一谈如何践行此观念。
第二,在上述三个部分,每一部分都应该结合岗位特点来谈。
第三,为了给大家答题增加亮点,我们建议大家在答题时,尽量结合一下当前的时代特点和考生所在省份的情况。这一部分,尤其可以用于“为什么”的部分。
第四,考生为了答好此类题目,最好能够准备一个本岗位或者本系统的英模人物的事迹。用该英模的实际作为论证的论据,会非常漂亮。
三、补充说明
需要指出的是,要想谈好这些观念,归根到底考生要有一套完整的正确的观念体系。包括价值观、事业观、工作观、人生观、合作观等。华图(http://v.huatu.com/)提醒考生务必要注意这方面的思考和积累。