浅析国税系统人员的基本素质
一、税务系统基础常识
(一)组织架构简介
税务系统是负责我国税收征收管理工作的部门,包括国家税务局系统和地方税务局系统。
国家税务局系统的机构设置为四级,即:国家税务总局,省(自治区、直辖市)国家税务局,地(市、州、盟)国家税务局,县(市、旗)国家税务局。国家税务局系统实行国家税务总局垂直管理的领导体制,在机构、编制、经费、领导干部职务的审批等方面按照下管一级的原则,实行垂直管理。
地方税务局按行政区划设置,分为三级,即省(自治区、直辖市)地方税务局,地(市、州、盟)地方税务局,县(市、旗)地方税务局。
(二)常用职位职责简介
国税系统招录的主要职位为基层分局科员,主要在基层税务分局从事税收征收管理工作,具体工作内容为:
税收征收管理,是一个很大的范畴,有着十分广泛的内容。基层税务机关日常大量主要的工作,就是进行税收征收管理工作。税收征收管理工作的内容可从宏观与微观上进行理解。大家在工作岗位上自学理解。从微观上理解主要包括:征收,管理,检查三个方面。这三大方面直接在工作环节上具体划分为税务登记,帐薄凭证管理,纳税申报,税款征收,税务检查,法律责任六个环节。它们是相互联系,相互补充又相互制约的统一的有机整体。
(三)税务工作人员基本工作原则和理念
服务理念:始于纳税人需求,终于纳税人满意
服务承诺:公开 便捷 尊重
工作目标:
——实现办税服务厅服务行为规范化、服务要求标准化、服务方式多元化和服务环境人性化;
——为纳税人创造一流的服务环境、服务水平和服务效率,创建一流的办税服务品牌,形成示范效应。
(四)国家税务局工作人员基本素质要求