2013年国家公务员面试:岗位分析不可小视
2013-01-31 09:27 | 华图网校 | 责编:赵仿
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三、职业规划与工作计划的分析
职业规划设计到职业的选择和岗位的选择,虽然某种意义上,参加面试的考生都已经是经过职业选择。但是这个阶段在叙述自己工作的过程中仍然需要。
首先,做职业规划最重要的就是要体现对岗位的熟知程度,这个过程在分析的过程就是该岗位工作中存在的困难有哪些,急需要解决的问题有哪些。作为一般员工,工作和心理的困惑有哪些。这些内容既体现了对岗位的熟知,又体现了对工作的积极主动性。可以非常好的诠释自己的工作思路。
其次,在对相关情况进行有效了解的基础上,就可以展开工作设计了。第一步要阐释一般工作的流程和工作设计。这一个步骤代表着你对相关领域熟练,体现工作的适应性。最好是能够结合实例,谈出个案在你工作准备的过程中的重要作用。第二步,要明确你基本的工作理念和基本的工作精神。在此基础上,要积极的设置工作目标,以及达到目标的手段。通过分析建立日程表和计划书,使工作达到理性预期的程度。进行了基本理念、基本目标、基本步骤的设计。
最后,对现有的人际关系情况和工作中遇到的困难以及如何解决这些困难进行充分的设想和论证。这是因为对未来工作场景的模拟是公务员考试所要实现的目标,当然模拟的越逼真,容易成功的把握就越大。
华图公务员考试研究中心(v.huatu.com)祝大家在面试中稳定而出色的发挥,走向成“公”之路!