三、考试

　　考试是最重要的一环，这个毋庸置疑。这次进考场引导员没有给我们开门，而是我们自己敲门进去的，这里提醒考友，一定要敲门进，否则，里面的考官们会吓一跳。无领导小组讨论的考场和结构化面试的考场有所不同，结构化考场里考官是横着坐一排，都在你的正前方，而无领导小组讨论则是圆桌考场，我们五位考友坐一侧，考官们坐另一侧。我们的考题是从九个都很重要的事情中选出三个你认为最重要的事情，讨论得出统一结论后，做一个培训方案。思考时间十分钟，每个人发言时间三分钟，小组讨论时间半个小时，最后汇报时间五分钟。这里需要提醒一下大家，一定要记清楚自己抽签是几号，或者进去之前就商量好大家按照抽签的顺序来坐，这样方便讨论的时候，对几号考友的发言进行辩论。

　　因为是第一次参加无领导小组讨论，也没有看过类似的视频讲座，所以只能靠我自己的理解进行讨论。这里给大家介绍个小技巧，如果这几个事情中碰巧有你熟悉的，或者是你本专业的东西，那么在自己表达的时候一定要加入一些专业性的词汇，一方面可以显示你的专业，另一方面很容易将其他的考友震住，其他人也就容易跟着你的思路走了。我这次的考试就幸运的遇到了跟自己所学专业相关的问题。我是学土地管理学的，碰巧此次九个事件中，有一个提到拆迁，一个提到国土局长，还有一个跟这两个有紧密联系的事情。于是，在我发言结束后，基本就将整个讨论目的引向了我的特长上。当然了，最终我们讨论的结论就是一开始我发言的结果，最终向考官汇报也就理所当然的由我来汇报。

　　讨论过程中，自己可以记一下每位考友发言的内容或者他的点是什么，并在讨论时第一事件发言展现自己的记录。这样可以给考官展示自己很用心，而且可以迅速成为整个讨论的组织者。另外，还要马上确定一位看时间的人，因为要在规定的时间内形成统一意见，必须有个人掌控时间。讨论过程中，不用拘泥于表达形式，当然了，语言一定要礼貌，可以诙谐幽默。比如我们讨论时，有位考友就指出我们可以成立一个接待组，我们一号考友形象气质佳，由她负责接待。这位考友的发言不仅缓解了大家紧张的情绪，而且让考官们都发出了会心的笑。另外需要注意的是，讨论时一定要多发言，不要只做倾听者，如果自己实在是抢不过别人，那么也要说几句很有建设性的意见来，比如我们当时的四号考友就是这种方式。

　　总之，我们五个人此次的无领导小组讨论在和谐、愉快、紧张的气氛中顺利结束，考官们也给我们五个人的无领导小组打出了较高的分数。而我们在考试结束后也都成为了好朋友。

　　无领导小组讨论面试在以前考察的较少，近两年考试出现的比较多，而大家接触的更少，因此，最好能够在考试前查查相关方面的知识，或者参与几场类似的讨论。当然了，“杀人游戏”是一个练习无领导小组讨论非常不错的方法，可以寓教于乐哦。

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