(六)环环相扣题比重提升

　　环环相扣题的出题形式比较灵活，可以以材料题的形式展开，也可以不给考生材料，通过第一题带出后面的题目，还可以以追问的形式展开。难点就在于题目的内容是围绕一个特定主题展开的，题目之间存在关联性。如2011年2月24日云南国税国家公务员面试真题：

　　第一题：开空巢老人研讨会，你负责确定出席人员名单、联络及接待工作，你如何进行?

　　第二题：有人说社会化的养老机构好，有人说尊老是中华名族传统美德，要自己赡养年迈的父母，你怎么看?

　　第三题：你是养老院院长，今年冬天天气很冷，老人要增加一些取暖设备，现在资金缺口20万，我们是企业负责人，你怎么说服我们给你院捐赠20万元，现在就现场模拟下。

　　第四题：有人举报养老院服务人员态度太差，你是民政局的工作人员，负责调查此事，但是在调查现场有大批记者要采访，你如何应对?

　　这套题目的四道题都是围绕以养老问题这一主题展开的，四道题目之间环环相扣，这就需要考生在备考中注重信息提炼能力及热点理解能力的锻炼。

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