2014年国家公务员面试热点:就业问题
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2014年的国考已经结束了,广大的同学也经过自己努力刻苦的学习和正常的发挥,相信一定会有好的成绩。现阶段为了更好的应对即将来临的面试考试,需要大家一起关注面试中可能出现的热点问题,让同学们有的放矢,多角度备战面试考试。
【关键词】
就业问题 工作岗位 大学生
【热点背景】
每年新增劳动力多。今后一个时期,每年需要就业的城镇劳动力超过2400万人,而经济在正常增长条件下,就业岗位每年只能安排1200万个左右,劳动力供大于求的矛盾相当突出。农村未转移劳动力多。我国农村还有1亿多富余劳动力,每年需要转移的大约800万—900万人;2亿(22978万人)多农民工当中还有很多工作岗位并不稳固。
【考点分析】
一、先阶段为什么会有就业问题?
在大学生以及需要就业的人群中我国高校毕业生就业还存在着结构性矛盾,一方面很多大学毕业生找不到工作;另一方面很多地区、很多行业却没有大学毕业生去工作。
另外在体制上,我国大学教育中存在的与社会发展、市场需求相脱节的问题,也加剧了高校毕业生的就业困难。一些高校的专业设置,忽视市场导向,导致培养的人才与社会需求不对路。部分高校过分追求经济效益,盲目上马热门专业,使得这些专业的毕业生供给迅速增加而超过实际需求。
最后,由于我国国情决定的,我国国民经济的构成中,传统制造业和农业占了较大比重,而先进制造业和现代服务业则发展相对滞后。前者提供的是大量的体力劳动岗位,后者才能为大学生提供大量的脑力劳动岗位。