2014年国考面试热点:城管执法过分上前理论遭围殴
2013-12-23 17:35 | 华图网校 | 责编:张继云
点击收藏
第二、个别城管在执法过程中,没有做到公正、文明执法。执法过程中,可能带有个人情绪,缺乏沟通技巧,态度粗暴,工作的方式方法存在问题。
第三、当事人与城管都没有控制好自己的言行举止。作为普通市民,不能不负责任的随口进行人身攻击,说对方是土匪。而作为城管,不能因为一句话引起的愤怒,就将心中积存的怒火都撒在这个男子身上,毕竟打人是违法的。而作为国家的管理者,更应该学会控制好自己的情绪。
随着网络监督的强大,城管执法成了很敏感的话题,许多人对城管存在偏见,而这一现象就是因为偏见而爆出粗口,因为口角而上升为暴力的事件。城管和大众之间如何构建良好的和谐关系,我们应该换位思考、相互理解,做到以下几点:
第一、城管部门应在街道、社区通过标语等形式做好宣传,告诉群众政府的政策和哪些属于违法占道经营,让大众明白并理解城管的行为。
第二、加强执法队伍的建设,特别是提高城管整体业务素质能力,提高与群众的沟通技巧,加强党性修养和为民服务的觉悟,做到公正、文明、温柔执法。
第三、加强对城管的管理,形成党内、群众、舆论等多为一体的监督体系,严厉打击队伍中的害群之马,让城管队伍成为老百姓信得过的人民的好帮手。
俗话说的好,理解万岁。如果整个社会在思考问题时,都能做到多一点换位、理解、宽容,那么整个社会将会形成一团和气的和谐景象。