公务员面试答题过程中要体现出公务员思维，在社会现象类面试题中主要体现在辩证、归纳、实践思维等方面。不能过于愤青，同时也不能过去偏执，要学会用一分为二的态度去看待社会当中的现象，同时要明白，给出这些现象，绝对不是让你泛泛而谈，而是需要你提出具体解决这些问题的措施，看考生实际解决问题的能力。作为一名公职人员，考生解决问题的能力一定是符合一名公职人员相关的行为规范的，不能违背相应的原则。

　　三、过于机械，陷入模式化

　　经过深入研究后发现,不少考生在综合分析题中逐渐地陷入一种套路化答题思路，他们习惯于按照一些所谓的“模版”进行答题，甚至还有考生，苦苦寻觅，希望能有一种万能模式，可以化腐朽为神奇，包打天下。殊不知，这种心态本身就是极端错误的。万能模板本身就像“永动机”一样，即使你走遍天涯海角，也是不可能找得到的。有的考生处心积虑、用尽方法，试图推导出结论，但却发现似乎总是不太“灵光”，解决了这道题，却又颓败在另一题上。

　　对于一些时政热点，很多考生更是陷入了一种近乎狂热的套路之中，动辄“重要意义”“重要精神”，张口闭口“十八大”，看似立意宏大，实则漏洞百出，没有能够真正理解综合分析的本质，信口开河。因而综合分析失利，也直接给考官留下了思维浅薄、逻辑紊乱的印象，最终导致面试失败。

　　也有不少考生，热衷于从“是什么”“为什么”“怎么办”三个层面来回答问题，但是却往往因为积累甚少，干巴巴地憋不出话来，尤其在提出建设性意见上无能为力，枯坐半日，败下阵来，令人叹息。

　　其实面试没有大家想象的那么难，考生大可不必在心里把综合分析当作成功的拦路虎。只要静下心来，端正态度，以切实的态度去面对，即使综合分析这只“拦路虎”，也能让它变成“乖乖虎”。对于综合分析，从题说起，从小讲起，抽丝剥茧，层层推进。在学习过程中，要善于归纳总结，以期达到融会贯通。

　　万变不离其宗，“任你几路来，我只一路去”，从容面对各种问题。当然，这其中既包括平时的积累，也离不开高手的指点迷津，在错综复杂的题海中，找到主流方向，从而在有限的复习时间内把握命脉，一招制胜。

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