2014年国家公务员无领导面试指导:自由讨论
2014-01-20 18:03 | 考试吧 | 责编:张继云
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自由讨论环节的最大魅力就在于,通过将考生放在一个激烈的讨论氛围中,使每位考生展现出最真实的水平,以求用最公平的方式来考查考生。
经常在练习或面试中看到,某个小组中有些实力较强的考生,讨论非常激烈,最后每人都面红脖子粗,忘了这是场面试,而沉浸在讨论的氛围中,最后暴露出了自己原本打算隐藏的缺点和不足。因而应该记住是为了面试而讨论,而非为了讨论而讨论。
四、自由讨论的重点
重点一是倾听为先。
在自由讨论环节,考生在投入讨论,凸显自身水平的同时,要注意多倾听其他组员的观点和看法。
很多考生,都过分强调在自由讨论环节凸显自身的水平,而忽视了身处小组之中,只有将自我的能力和素质与小组其他成员相结合,才能取得最好的成绩。
重点二是吸收为源。
注意吸收其他组员好的观点。
重点三是总结为基。
在吸收的基础上,总结小组其他成员的观点。
重点四是提升为上。
在总结的基础上,进行提升,变成自己的观点。
重点五是表达为重。
如果一个好的观点和看法没有好的表达,那么在小组讨论中,只会被其他考生忽视,而起不到良好的效果,那么前面四步的努力就会白费,甚至自己的观点可能会被其他考生所用,为他人做了嫁衣。