参考解析

　　近日，湖北省黄冈“百姓问政”中出现了“一道常识题难倒3名官员”的情况，反映了我们少数干部同志在日常工作中对工作的不熟悉，进一步反映出部分领导干部学习上缺乏积极性和主动性，对基层工作缺少深刻的认识，我认为产生这一问题的主要原因有以下几点：

　　首先，部分领导干部“官本位”思想严重。每天的生活都是围绕着办公室、会议室展开，有一种高高在上的思想，出现了脱离群众的现象，对人民群众反映的问题缺少正确的认识。对此，应加强领导干部的思想教育，从思想上认识到群众工作对新时期建设的重要性，贴近实际开展落实“群众路线教育活动”，开好党内的民主生活会，多到基层走走，少在办公室坐坐，深入了解基层情况，对人民群众反映强烈、热烈的问题开展调查、研究，并加以切实解决、及时反馈，从思想上和行动上加强与人民群众的血肉联系。

　　其次，部分领导干部在学习上缺少积极性与主动性。“工作忙”成为不学习的理由，导致自己的知识储备不足，在工作中出现一些问题。对此要加强领导干部对学习重要性的认识，21世纪是创新的世纪，是知识经济竞争的世纪，领导干部要定时充电、不断学习，只有这样，才能在新世纪的竞争中做好领航员。开展学习型党组织建设活动，同事之间相互交流，专家学者不断请教，田间地头切实调研，在与同事的交流中、专家的讨论中、基层的调研中不断丰富知识，增强能力，做到“宏观问题不含糊，细节问题也清楚”。

　　最后，对领导干部的考核、监管不够完善。考核制度、监管制度的不完善导致了部分干部在工作中出现了懈怠现象。不断完善领导干部的考核体系，针对不同岗位设置科学合理的考核方式，从而引起领导干部思想上的重视。

　　我相信，只要每一位领导干部在思想上重视、行动上落实、监管上详实，就能从根本上改变这一不良现象的产生。

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