【课程】2014年云南省公务员考试高分网络辅导课程  

2014云南公务员考试面试技巧：有效沟通，必备素质

　　在公务员面试中，沟通协调类的题目几乎是必考的，沟通与协调是公务员日常工作中必不可少的素质，因此考查考生是否具备良好的人际沟通能力和技巧等，是公务员面试的重要测评要素。那么如何答好沟通协调类题目呢?华图教育面试资深专家将以一道题目为例来向大家详解这类题目的要点。

　　【例】你工作积极，成绩突出，但年底年度考核你没有被评为优秀，对此你怎么想?怎么办?

　　【分析】这道题首先考查的是考生在遇到名利问题时的思想活动，以及考生会如何处理各种关系(题目中出现的与被评为优秀的同事、其他同事、领导等关系的处理)，怎么开展以后的工作等。

　　由此，我们可以看出，要想答好此题，考生首先需要答出自己遇到名利问题时的态度(比如说冷静、认真对待等);然后分析没有被评为优秀的原因(可以从自己的工作方式方法、自我评价等几个方面去分析)，根据原因，提出自己的措施;最后，表明自己的态度，提出以后自己的工作方向。

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