2014年公务员考试申论热点:招工难用工两难并存
2014-02-19 16:28 | 半月谈网 | 责编:赵仿
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结构调整需向服务业倾斜
结构性矛盾突出,既会影响就业规模持续扩大,也会影响就业质量的提高。
如何有效应对就业结构性矛盾,报告指出,应借鉴吸收国际好经验,逐步形成有效应对就业结构性矛盾的政策框架和相应的措施办法。
教育培训要与产业发展紧密结合,从源头化解就业结构性矛盾。包括提高农民工的整体素质,提高大学生的专业技能,提高在职员工的技能尤其是技术人员和管理者的水平,造就一支新的高素质的产业大军。还要重视以培养实用技术技能为主线的教育体系,一方面能够快速回应产业企业需求,另一方面能够根据需求灵活地进行调整。