2014年政法干警面试无领导小组讨论备考：开放类问题

　　无领导小组讨论是近年来政法干警考试过程中也会经常考到的题型，按照问题类型，可以将其分为选择类、排序类、开放类题目，下面我们就对开放类题目的考查能力及答题技巧进行梳理，希望能够帮助参加2014年政法干警考试的考生取得成功。

　　一、含义

　　所谓开放式问题，是其答案的范围可以很广、很宽，可以从多角度回答问题。

　　二、考察能力

　　主要考查应试者思考问题时是否全面，是否有针对性，思路是否清晰，是否有新的观点和见解。由于此类题目所测查考生的能力范围较为有限，所以不能深入了解考生的个性特征、理解能力及交流沟通能力。

　　三、经典例题

　　【经典例题】无领导小组讨论题目

　　对于某地公交车上“吐痰请向外吐，提高个人素质”的告示牌发表自己的看法。(2009年9月19号云南省基层政法干警面试)

　　【题型分析】

　　开放型试题是无领导小组讨论面试中常见的一种题型。开放型试题通常给应试者呈现一个开放性问题，要求小组成员就某个命题或话题发表个人观点，之后大家通过讨论得出统一的方案或解决办法。

　　开放型试题的题目设计比较简单，最大特点是试题背景不做过多的限制，即不涉及对某种观点或论断进行选择、判断或排序等，而是更加侧重于考察应试者的思维分析能力，逻辑的严密性以及创新性。

　　【考察核心】无领导小组讨论题目

　　开放式问题答案的范围可以很广，很宽。主要考察应试者思考问题时是否全面，是否有针对性，思路是否清晰，是否有新的观点和见解，开放式问题对于评价者来说，容易出题，但是不容易对应试者进行评价，因为此类问题不太容易引起应试者之间的争辩，所考察应试者的能力范围较为有限。

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