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时政热点:养老金替代率有多高 当真“不能指望社保”吗

2014-12-15 10:26  |  人民日报  |  责编:赵仿 点击收藏

  替代率,谁决定

  ——要提高退休时的养老金水平,就要在工作期间坚持长缴费、多缴费、以实际工资为基数缴费

  参保者都想退休后的养老金高一些。哪些因素会影响替代率高低呢?

  “以前的公司给我按北京市最低工资标准交了5年养老保险,和我的实际工资差出三四倍。这肯定会对以后的养老金水平有影响,但我去社保经办机构咨询过,他们也说不清影响到底有多大。”北京居民陈莉说。

  “听人说,多数参保者退休时的养老金不可能达到工资60%。如果真是这样,按照政策缴够15年退休时就能按月领养老金就没必要接着缴了。”宋研是广州一名网站编辑,每月扣掉500多元养老保险费让生活并不宽裕的她很心疼。

  据了解,就个人而言,其养老金实际替代率除与制度设计相关外,主要受本人参保缴费年限、缴费工资以及退休年龄影响。

  如果其参保缴费年限达不到制度设计的目标替代率所要求的年限(35年),则其替代率低于目标替代率。当其缴费达到所要求年限时,如果其缴费工资长期低于职工平均工资,其个人实际替代率(与本人退休前一年工资相比)会高于目标替代率,但其养老金水平较低;如果其缴费工资长期高于职工平均工资,其个人实际替代率(与本人退休前一年工资相比)会低于目标替代率,但其养老金绝对水平高一些。

  “有些人觉得制度设计的59.2%的替代率遥不可及,甚至说不可能达到,其实是对替代率有误解。”人社部社保所副所长汪泽英表示。

  他说,误解主要有两方面:一是离开缴费年限、缴费工资等基础条件,单纯地讨论制度设计中的目标养老金替代率水平。权利与义务相对应是养老保险的基本原则,制度整体设计中既要考虑待遇水平适度,还要考虑制度平稳运行、可持续发展。“一些人认为,只要参保缴费15年后,就可以按月领取养老金,并且要求替代率达到60%。实际上,要提高退休时的养老金水平,就要在工作期间坚持长缴费、多缴费。”

  另一种误解是讨论全部退休人员养老金替代率时,有些机构仅仅以城镇非私营单位在岗职工平均工资来衡量,这种算法不尽合理,计算出的养老金替代率会大大降低。“以2013年为例,全国城镇非私营单位就业人员年平均工资51474元,私营单位就业人员年平均工资32706元,前者比后者高57.4%。再加上新增退休人员中还包括个体工商户和灵活就业人员,他们即使自1997年(全国开展养老保险制度改革年份)开始参保,至2014年退休时缴费年限也只有17年,使平均参保缴费年限低于35年,这样算出来的人均养老金占上年非私营单位在岗职工平均工资的替代率就不足50%,显得低了不少。”

  合适的替代率是多少

  ——研究认为,退休后有退休前工资收入的60%可以保证生活水准不降

  “我国养老保险制度设计的目标替代率偏低,达不到国际公认的合理水平”“建议您给自己买一份养老保险,我国社会保险替代率低,无法保证退休生活”……来自一些研究机构、保险公司的数据和论断,让许多参保者心里发慌。

  我国养老保险的替代率是不是真的太低?合适的替代率是多高?

  “谈论合适的养老金替代率,一般是指养老保险制度设计中的养老金目标替代率。”汪泽英表示。理论上讲,养老保险制度设计中的目标养老金水平应高于最低生活保障,不高于职工在职时税后收入扣除供养家庭成员费用的余额,养老金替代率宜在40%—70%之间。具体水平,因一国多层次养老保障体系发展程度、经济发展水平、养老保险费率等因素而不同。

  合适不合适,人们习惯于做一做国际比较。据介绍,国际劳工组织公约中的替代率指的是至少缴费30年的人员退休时其养老金相对于普通工人工资的替代率。国际劳工组织1952年颁布《社会保障最低标准公约》(第102号;低标准)提出至少缴费30年的人员退休时养老金替代率不低于40%;1967年颁布《老年、残疾和遗属津贴公约》(第128号;高标准)提出至少缴费30年的人员退休时养老金替代率不低于45%。法国规定缴费40.5年的人退休时养老金替代率为50%;德国参保缴费40年、30年的人退休时养老金替代率大约为40%、30%;瑞典缴费40年的人退休时养老金替代率大约为40%;美国要求就业人员参保连续缴费,65岁退休时养老金替代率在25%—40%之间(高收入者,替代率低;低收入者,替代率高)。一般而言,一个人临近退休之时是他一生中收入相对较高的时期,且子女均已长大成人,没有了支付子女抚育费用的责任,退休后有退休前工资收入的60%可以保证生活水准不降。

  目前,我国制度设计中缴费35年的人员退休时养老金目标替代率为59.2%。以在职参保人员平均缴费工资来计算全部退休人员平均养老金替代率目前为65%左右,高于国际公约标准。

  有研究机构称实际替代率逐年走低。汪泽英说,这种趋势是存在的。历年退休人员养老金除了受退休时的养老金影响外,还受退休后养老金调整影响。退休人员养老金增速一般低于职工工资增速,因而与职工工资相比其比例会呈下降趋势,多数国家都是如此。(记者 白天亮)

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