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2015年国家公务员面试指导:组织管理应试技巧

2014-12-24 10:07  |  未知  |  责编:赵仿 点击收藏

  【参考解析】联欢活动是促进干部职工情感交流的一个重要手段,能够丰富老干部的精神文化生活,使老干部“老有所乐、老有所学、老有所为”。此次活动非常有意义,我打算从以下几个方面来开展:

  首先,草拟联欢活动的流程并形成书面计划,计划主要包括确定的时间、地点、所需物资,如纪念品等,并做好经费预算。

  第一,确定联欢活动的节目。通过调查并征询老干部的意见,安排好他们喜欢的节目内容。确定好之后,再次将已确定的内容形成书面材料向领导汇报,计划书确定之后,按照计划实施。

  第二,进行彩排,尽可能让老干部参与到活动当中,进而使整个活动效果更好。还可以安排老干部代表在节目开始或节目中进行发言。

  第三,查找并登记老干部的联系方式和地址,通过电话或请同事代为通知的形式通知老干部活动的时间、地点。对于住得比较远的老干部,可适当安排车辆接送。活动开始前,安排好工作人员的相关工作,保证活动有序进行。

  其次,活动过程中,按照计划执行,安排好灯光、音响设备的调试,以及后勤和接待工作。活动过程中的突发事件要及时处理好,同时做好全程摄像工作。

  最后,活动结束时,向老干部发放纪念品,合影留念,同时征求他们对此次活动的意见和建议,为下次开展此类活动打下基础。

  对于这类组织管理题目,考生可按照“一个帽子,三个环节”,即目的意义—事前—事中—事后的顺序进行思考,事前主要围绕人、财、物、地、时来准备,但没有必要每个要素都说,根据具体活动突出几个要素即可;事中主要保障活动的顺利开展,做好监管、突发应急预案;事后做好总结提升。值得注意的是,考生应根据不同活动的特点提出有针对性的方案,例如宣传类活动重点从宣传形式展开来讲,这样才能让考官眼前一亮,从而脱颖而出!

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