2015年时政热点:28部门公务员人均工资福利已超10万
部门回应
预算441万,实支2717万?市房管局:决算含下属单位工资福利
记者发现,市房管局2013年的工资福利支出预算是441万元,但该项支出的决算数高达2717万元,是预算数的6倍。
市房管局对此回应称,依据《关于批复2013年部门预算的通知》(惠财预【2013】38号)相关文件,该局局机关46名在职人员的工资福利年初预算数约为441万元。在惠州市政府信息公开系统中,公开的2013年决算数据,2716.9万元反映的是局机关和下属单位在职共计301人的工资福利开支。由于报表包含的人员范畴和资金来源渠道不同,故反映的数字也不相同。
预算1738万,实支830 .5万市水务局:决算没含局属单位工资福利
在所有公开决算信息的部门中,市水务局的工资福利支出最为“诡异”。该局此项支出的预算数约为1738万元,但实际支出仅为830 .5万元,明显缩水。
对此,市水务局昨日回应,该局在市政府信息公开系统的2013年部门决算数据中,局本部工资福利支出830 .5万元,支出范围包括在职人员62人、三防船员5人和三防物资储备中心聘用人员6人,共73人,人均工资福利支出11 .38万元。而2013年工资福利预算总支出1738 .05万元,除了局本部,还有局属4个二级预算单位工资福利总支出。
一年工资福利追加300多万?市环保局:新进5人员、全市加薪
市环保局2013年部门预算中,工资福利支出约536万元,但决算支出达866万元,比预算多300多万元。根据该局在部门预算中自报的在职人数56人计算,该局的人均工资福利也达到了15万元以上,此项收入是否虚高?
市环保局回应称,866万元决算数包括61个在职人员的基本工资、津贴补贴、事业单位工资奖金和社保缴纳。相比预算数多出330万元是追加经费,主要是增加5名新进人员工资、津贴补贴以及2013年全市增加工资调资所致,从2012年10月份补发增资,还有追加61个人住房补贴等。
人均工资福利15万居首?市代建局:34在编人员28人副科以上待遇
根据市代建局20 13年部门预算总表,工资福利支出预算约298万元,但实际支出为481万元。按该局预算编制在职32人计,人均年工资福利达15万元,在已公开预决算的政府部门中居首位。如此高收入是否属实?
市代建局解释,预算总支出含基本支出和项目支出。市代建局2013年预算中“工资福利支出298万元”仅为预算基本支出,是2012年底在编32人工资福利支出预算,未含社保、调整工资福利(年终奖金等)和新增人员经费;2013年度部门决算报表是市财政局统一制定格式,市代建局按要求填报的“工资福利支出481万”是基本支出和项目支出的合计数。
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