2015年时政热点:28部门公务员人均工资福利已超10万
市代建局进一步解释,2013年该局有下列开支属于项目支出或基本支出追加预算,在决算总表中列入“工资福利支出”科目中:1、2013年除在编人员,还有合同聘用人员,这些人员工资福利在项目经费中支出。2、该局年初在编人数是32人,随后增至34人,新增2人经费为后期追加预算。3、该局2013年人事晋升相对较多,分别有6位同志通过工作调动、竞争上岗等方式提升了工作岗位,当年工资开支随之增加。4、2013年按规定调整工资、奖金及社保增加了费用支出。
此外,市代建局在编人员中军转干部多、级别较高,工资及津贴补贴发放标准较高,在编34人中有28人享受副科级以上领导待遇。该局提供的数据显示,2013年在编人员人均年工资福利收入约12 .5万元。
商品和服务基本支出预算245万,实支8614万?市林业局:决算总表有误,已更换
在部门公开的决算信息中,市林业局一般商品和服务基本支出预算数为245万元,但实际支出(基本支出+项目支出)高达8614万元。为何该项支出预决算数如此悬殊?按预决算编制科目,一般商品和服务支出主要包含日常公用经费、车改补贴、车辆经费等支出。通常来讲,日常公用经费、车改补贴均可按人头数核定,车辆经费则按部门公车保有量核定。
市林业局回应称,此前在市政府信息公开平台上公开的2013年度决算总表有误,并于昨日重新更换。在新的决算表中,一般商品和服务支出590万元,其中基本支出296万元,项目支出294万元。部门预算一般商品和服务的基本支出为245万元,年末因增加人员市财政追加预算经费51万元,实支296万元,此数据已编进2013年市林业局部门决算,并经市财政局批复。
部门“捂盖”心理强
公务员薪资仍是秘密
市财政局去年发布的《关于进一步推进市级预决算信息公开的意见》,对部门晒预算的内容作出相对具体的规定,但对决算则要求不详,导致许多市直部门在晒决算时全凭“觉悟”。纵观各部门公开的决算信息,参差不齐,有的部门晒得相对详细,有的部门则不晒表格,一两句话就打发了。
在晒决算收支总表的部门中,有的按“功能分类”编制,仅显示钱花在哪个大方向,但无法查知具体用途。另有一些相对开明的部门,会按“经济分类”编制部门支出,分为工资福利支出、商品和服务支出、家庭和个人补助支出和其他支出等。一位不愿具名的市人大[微博]代表指出,一般而言,按经济分类编制决算报表,公众就能大体获悉公务员收入的情况,但一方面部门将基本支出和项目支出合计报表;另一方面工资福利支出等科目不再往下“拆解”,公众无法获知基本工资、津贴补贴、车改补贴等项目的具体情况,所以公务员的薪资福利状况对公众仍是一个秘密。
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