[存在问题]

　　“保送生”制度的漏洞存在人为的操作空间：

　　一是推荐环节, 无论是看年级统考成绩还是看综合素质，人为因素较多。

　　二是公示环节, 很多保送生的产生都是内部讨论，公示只是走过场。

　　三是审核环节, 打招呼现象存在，并称以保送名额换科研经费投入，高校只好“放水”。

　　[措施]

　　首先，加大“保送生”工作的信息公开力度。国家应该进一步细化“保送生”推荐公示环节的制度建设，依法保证无论是推荐环节还是公示环节，都不是走过场，依法保证“保送生”的核心信息充分公开，通过向师生、向家长、向社会全程披露招考各阶段的信息，让公众有效地参与监督过程。

　　其次, 进一步建立健全“保送生”资格审核制度。人们在形容汉代选官制度的时候, 曾说过“举秀才，不知书。举孝廉，父别居。寒素清白浊如泥，高第良将怯如鸡”这样的话, 目前来看, 保送生制度也要应往这个方向发展。因此, 严格“保送生”的审核环节。要建立健全保送生资格审核制度，通过统一组织、统一审核的方式，加强对“保送生”水平的审核测试，从而保证没有人能够浑水摸鱼。

　　再者, 要加大对违规操作“保送生”工作的查处力度。不可否认, 教育界的不公与某些人手中的权力不受约束是分不开的，因此，我们应该按照“谁主管、谁审核、谁负责”的原则, 加大在“保送生”工作中违规违纪行动的查处力度。法律面前人人平等, 无论是谁，不论职位高低，只要是触犯了党纪国法，就要依法依纪严肃查处、惩治，绝不姑息。

　　如果考生想了解更多资讯请关注>>>>>华图公务员考试网_华图网校(我们将在第一时间为广大考生提供最全、最精的报考、招考信息，以及复习资料、教学课程，陪您走过备考的每个阶段，成为您“成公”之路上最好的伙伴。)

【课程推荐】暑假独享公务员考试课程、事业单位考试课程、政法干警考试课程等，惊爆团购价，这个暑假等你high!

添加您的专属公考咨询师

扫码免费领取专属学习礼包

领取资料 咨询优惠