一提起面试中的情景模拟题，可能很多小伙伴都会“眼前一亮”，甚至内心有些小激动。这是因为这种题目的命题方式相对独特，答题内容也比较有“烟火味”，能够让考生有一定的发挥空间。对于这类题目，由于给了考生“导演的自由”，所以有些考生对此会存在一些误区，甚至过于“放飞自我”。在这里，要告诉大家情景模拟的一些注意事项，大家切勿争先恐后地进“坑”!
在情景模拟题目中，我们会发现题中通常会给我们设置公务员、同事、领导、朋友等角色，有时还会出现家人、新闻发言人、居委会大妈、路人甲、接线员等等多种不同的角色。角色不同，“戏路”也不同。各位考生在面对纷繁多样的角色时，一定要注意审题，准确把握题中的角色定位和任务要求。
首先，大家把握好自己的角色即可。而对于题中涉及到的其他角色，“假装”他们在空气中就行了，千万别把他们的“戏份”也加上。有些小伙伴可能拥有一身的“艺术细胞”，看到角色和模拟两个字，就情不自禁地使出自己的“洪荒之力”，“戏精”开始附体。考试不仅扮演自己的角色，还把题中的另外一个角色给“演活了”!例如这样的一道题目：“小王是写材料的工作人员，文字功底非常好，领导给他很多任务。小王觉得任务太多太重，身体吃不消，对健康不好。你是他的朋友，你该怎么劝说他?请现场模拟。”我们会发现这是一道很具有代表性的情景模拟题，在这道题目中，“小王”是你的朋友，遇到了工作的烦心事，让你现场模拟怎么劝说他。
对于这道例题，曾经在某个面试考场上，就出现过有考生同时扮演“小王”和“小王的朋友”来进行对话，当时场面可谓是无比“清奇”。大家可以想象一下这个画面：一位考生坐在面试考场上，对着各位考官说，“现在考生是小王，我会这么说：哥们啊，你这是咋地啦?被女朋友甩了?现在考生是小王的朋友，我会这么回答：没有，我和女朋友好着呢，这不因为工作的事情太多忙不过来吗，担心影响自己的身体呢。你说我可咋整?……”这位考生“自编自导”、一人分饰两角，就这样开始“左手、右手一个慢动作”不断循环。在这里提醒大家，做你自己!你只需要模拟你自己，无需再扮演他人。只有把握题干要求，才能做好现场模拟。
另外，在有些情景模拟题目中，还会出现这样的字眼“请你将考官作为你的同事或者领导、群众等，进行现场模拟。”在这里，考生需要明白现场模拟中只有你一个人才是“C位”，虽然提到了考官作为你的同事或者其他人，但是一般来说考官不会“抢你的戏”，也就是说不会参与你的模拟中来，考生只需要按照题目要求来进行合情合理的模拟。千万别期待着考官加入你的“剧情”中来，或者考生在现场模拟过程中，要求考官和自己进行互动，这真的是一个字——巨大的“汗”!
因此，对于刚刚提到的这道题：“小王是写材料的工作人员，文字功底非常好，领导给他很多任务。小王觉得任务太多太重，身体吃不消，对健康不好。你是他的朋友，你该怎么劝说他?请现场模拟。”我们是不是可以根据“你是小王的朋友”这一身份，认清小王文字功底好这一优势，领导给他很多任务，他担心影响健康这些矛盾等进行劝说。
既然是劝说，我们要注意一定的劝说技巧，不能上来就直接一顿大道理，这样谁也听不进去吧。而且，大家还要注意一点，通常当他人有抱怨、不满的时候，最好先给予适当的肯定、鼓励，在他心态平和、稳定的基础上在提出建议才会“水到渠成”。例如刚刚咱们看到的那道例题，我们在模拟劝说开始时，就可以这么说“小王，你刚刚对我诉说的工作情况，我非常理解你!作为你多年的朋友，我对你还是很了解的。你的文字功底真是太棒了!无论是你写的生活随感，还是工作报告，都能够写得恰到好处。我打心底里佩服你，一直想向你学习呢!或许领导正是看到你这方面的优势和能力，所以对你非常信任，才交给你这么多任务。我觉得你肯定能把这些任务保质保量地完成!”
除此之外，在模拟快要结束的时候，大家也要注意体现整个事情合理解决了的结果。比如，我们可以这么说“小王，我看你情绪好多了，你也觉得应该提高工作效率，抽空加强运动锻炼身体对吧。好的，今天下班后，咱们一起去跑步吧。”
这正是：情景模拟“套路深”，做好自己才是真!
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