法国：浪漫之都公务员失宠
法国人的性格追求浪漫，崇尚自由。他们认为从事公务员工作个性受到限制，缺乏想象力，个人发展机遇少。所以，在法国，公务员并不是一个受人追捧的职业。
就经济收入而言，法国公务员的工资收入并不是很高。特别是对于刚刚踏入工作岗位的人而言，同样的学历，在企业的工资往往要比政府部门高很多。
只有在国内经济形势不好，失业率居高不下的情况下，才会有更多的人把目光转向政府公共部门的“铁饭碗”。某种程度上说，法国公务员竞争的激烈程度是经济状况的晴雨表。上世纪60年代经济景气时，政府工作对人们的吸引力很小。为了招聘到足够的公务员，法国政府不得不降低考试的难度。80年代初，由于失业率上升，公务员考试竞争激烈，政府对公务员的选择要求也就特别高。
在法国，公务员要被分成等级，共有A、B、C三个等级。A类为高级公务员，B类为中级公务员，C类为一般公务员。考上国家公务员后即变为实习公务员，并可领取报酬，通常不能立即上岗，必须先到行政管理学院进行一年半至两年的专业培训，最后按照成绩排名榜的先后，各人来挑选自己喜欢的职位。
法国虽然也有专门指导公务员考试的教材，但社会上的辅导班几乎没有。对于像外交人员和政府顾问等职位，不仅要求候选人具有高等教育文凭，而且选拔时的淘汰率也是非常高的，通常是1/50，甚至是1/100。
因为淘汰率太高，一些具有高学历的人甚至采用“曲线救国”的方式，先获得不需要考试的或者考试比较容易通过的职位，然后再通过自己的表现获得晋升。
(摘自《决策》)
