古人云：“人才举，事业兴，国运昌”。故，公务员考试，意义重大！然而，现在的北京市公务员考试已经不再是应届生参与角逐的舞台，那么，对于就业形势日益严峻的今天，应届生究竟该何去何从呢？
当今的社会，是重能力、重素质、重德行、重实干的社会。古人曾说：“一流之人，能识一流之善；二流之人，能识二流之善。”历史也证明，选出人才的优秀与否和选才者自身的德才素质直接相关。如果选才者德才兼备，必然有识才之慧眼，任才之高德、举才之贤德。反之，则会埋没人才，与选拔优秀人才的初衷背道而驰。因此，大多数用人单位在考查应聘者时都把才能和德行结合起来，希望自己的员工能德才兼备。尤其是公务员，政府工作人员的重要性和特殊性决定了对才能和德行的更高要求。作为应届毕业生，一定要牢记，应把自身的能力和素质培养起来，只有这样，才能在激烈的社会竞争中优胜劣汰，取得成功。
当被问到职业的选择时，很多毕业生都会毫不犹豫地说：“我想去国企”、“我想去事业单位”、“我想要有编制的工作”等等。确实，这些职业可以给我们提供稳定的收入、有保障的生活、较高的社会地位。但是，我们不得不看到，很多毕业生由于专业的缘故，由于没有社会背景的缘故，最终无法参与公平的较量。人才被埋没，公平又何在？所以，绝大多数的人选择了报考公务员。公务员考试被称为“玻璃房子里的竞争”，说明这项考试所体现出来的公开公平公正。因而，公务员公平、公正的招考制度给了我们一个参与公平竞争、以实力赢取胜利的平台。然而，目前在北京市公务员的考试中，应届生不再有准入的门槛，报考者必须有一定的工作经验。这时就需要应届毕业生能够审时度势，为自己规划一条正确的职业道路。
对于职业规划，有人说：“先就业，再择业。”我认为，这不失为一个很好的选择。
第一，先就业，对于我们自身的定位，以及自身所能够适应的职业与岗位可以做到充分的了解。同时，可以使自己的知识、能力和素质得到进一步的锻炼，为以后更好的发展奠定基础。
第二，先就业，可以为我们提供基层工作的经验，这为我们以后继续报考公务员提供了必不可少的前提条件。很多考生都是工作几年之后，又选择报考公务员的，这时，他们就有了更有优势的竞争力，无论是从笔试抑或是面试，都具备了得天独厚的条件。众所周知，公务员笔试对考生的知识的考查是非常全面的，而面试又是对考生实际工作能力的综合考查，所以，具备了一定的工作经验，对于参加公务员考试，是有绝对优势的。这为应届毕业生自身更好的发展、实现最初的职业初衷，也有极大帮助。
对于公务员这个职业本身来讲，工作性质稳定，只要是“敬业”、“爱国”、“不违反国家法律”，基本上不需要担心“裁员下岗”、“新人抢位”之类的窘境。收入稳定，社会地位较高。同时，公务员的社会保障体系非常健全，不仅在职教育享有“学费补贴”，而且享有优惠的社保待遇和公费医疗。这也是很多人一如既往报考公务员的原因之一。另外，从自身发展的角度，35岁之前都可以报考公务员，这也给更多地谋求自身发展的人提供了一个非常巨大的提升空间，只要你有能力，那么在这个岗位上是很容易实现自我价值，获得更高层次的发展的。因此，鉴于目前的社会现实，鉴于目前高昂的生存成本，很多人义无反顾地选择了这条“公考之路”。
所以，对于应届毕业生来讲，一定不能放弃追求自身更好发展的机会，要学会创造机会，也要学会利用机会，“自助者天助”这句话说得非常好，尤其是在现今这个竞争激烈的社会，只有你的实力才是你永不退色的保证！公务员考试是智慧、策略、心理等综合的较量。所以，努力很重要，但选对方向更重要！
而一旦明确了公务员这个职业目标，应届生就应该及早做准备，在大多数人还在为未来迷茫的时候就制订备考计划，踏踏实实地积累工作经验，并为接下来的公考做好准备。众所周知，2011年北京市公务员录用考试出现较大调整，由一年两次招考改为一年一次招考，考试时间定于上半年，同时调剂也将由一次改为两次。这就需要考生抓住每年一次的招录机会，在科学的指导下摸清公务员考试规律，通过学习、练习、复习来掌握公考方法和技巧，在答题中体现自己的能力和素质。有条件的考生也可以通过参加专业培训来快速提高应试能力，从而把握机会，赢取胜利，顺利步上公职之路，实现自己一举成“公”的梦想！
