为进一步优化我县事业单位人员结构，充实事业单位人员队伍，根据《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》（渝人发〔2006〕44号）文件精神，现面向社会公开招聘事业单位工作人员。
本次招聘坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照德才兼备的标准，采取考试与考核相结合的方式进行。
一、招聘名额
本次面向社会公开招聘事业单位工作人员69名，各招聘单位、人数和相关要求详见《綦江县2011年第二季度公开招聘事业单位工作人员岗位一览表》（以下简称《一览表》）。
二、招聘范围及条件
（一）招聘范围对象：
事业单位面向社会招聘人员，凡符合招聘条件的各类人员均可报名应聘。
未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员，不属于招聘范围；本县教育系统、卫生系统的在职人员不得报名参加本系统的招聘考试。
（二）基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.具有良好的品行；
4.岗位所需的专业、职（执）业资格或技能条件；
5.符合岗位所需要的其他条件（详见《一览表》）；
6.身体健康。
三、招聘程序和方法
本次招聘工作按照报名、笔试、面试、体检、考核、公示、报批等程序组织实施。
（一）报名
1.报名时间：2011年5月23日至2011年5月25日（上午9:00-12:00,下午2:00-5:00）。
2.报名地点：綦江县人才交流服务中心。
地址：綦江县文龙街道九龙大道24号（县文化广电新闻出版局对面）。
3.报名手续及资格审查：
⑴报名：报考人员只能选择本次招聘单位中的一个岗位进行报名，按各报考岗位竞争，分别聘用。
⑵报考者须持本人毕业证、学位证、身份证、专业技术资格证、职（执）业资格证原件及复印件（A4纸）各1份，近期同底1寸免冠照片2张。有工作经历要求的还须提供工作经历书面证明（由工作单位出具并加盖单位公章）。尚未取得毕业证书的2011年应届普通高校毕业生还须持学校签章的《綦江县2011年第二季度公招事业单位工作人员报名推荐表》；符合加分条件的需提供有效证明材料的原件及复印件各1份。
⑶经资格初审合格者，填写《报名登记表》，并按规定缴纳考务费。
⑷拟招聘岗位人数与实际报名人数比例必须达到1：3，未达到该比例的，除紧缺岗位外，相应递减招聘岗位人数至规定比例。
4.领取《准考证》：考生凭身份证原件于2011年6月8日—10日（上午9:00-12:00,下午2:00-5:00）在綦江县人才交流服务中心领取《准考证》。
（二）考试
⒈笔试：
笔试时间初定于2011年6月11日，具体时间及地点详见《准考证》。
笔试科目为《综合基础知识》和《专业知识》两科，分值各100分，共200分。考试复习资料在报名点自愿购买。
加分资格条件及确认：根据《中国重庆?青年人才论坛评选表彰试行办法》（渝委组〔2008〕25号）规定，“中国重庆?青年人才论坛”优秀论文奖获得者在笔试成绩中加10分，优秀论文提名奖获得者在笔试成绩中加5分，优秀论文入围奖获得者在笔
试成绩中加2分。考生持获奖证书到招（选）聘单位主管部门审查确认资格条件。
⒉面试
按拟招聘岗位人数1：2的比例，根据笔试成绩（含加分）从高分到低分依次确定面试人选。若最后一名面试人选成绩出现并列，则并列进入面试。
如进入面试人员达不到规定比例的，除紧缺岗位和特殊人才外，相应递减拟招聘名额至规定比例。紧缺岗位、特殊人才或无法递减的，可不受该比例限制，但笔试成绩（含加分）不能低于其它岗位进入面试人选的最低分。
面试由县委组织部、县人力社保局会同有关部门，结合招聘岗位实际需要，统一组织实施。面试采取结构化面试、无领导小组讨论、实际操作等方式，主要考察考生的专业知识水平、实际操作能力及工作态度等，满分100分，面试成绩当场公布。面试成绩未达到60分者，不得确定为体检人选。
面试时间、地点及具体方式另行通知。
⒊考试成绩计算方式：
