3、报名手续及资格审查：报考者只能选择一个岗位报名，在报考同一岗位的人员内竞争。报考者按岗位所列条件持本人毕业证、学位证、身份证或户口簿、从业（执业）资格证等原件且同时提供复印件各1份，近期1寸同底免冠照片2张（黑白、彩色均可）报名。云阳县外在编在职的机关、事业单位工作人员，还须持所在单位及其主管部门同意报考的证明。
报考人员经资格初审合格后，填写《报名登记表》，并按规定缴纳考务费。因考生自身原因不能参加考试的，考务费不予退还。
本次招聘只采用现场报名方式，不接受电话报名、传真报名和网上报名。本人不能到现场报名的可委托他人报名。委托他人报名者需出示委托书及被委托人身份证原件及复印件。
4、领取《准考证》：考生凭身份证或缴费收据原件于2011年12月16日（上午8:30-12:00、下午2:00-5:30）在报名处领取《准考证》。
（三）考试
报考乡镇（街道）文化服务中心、彭咏梧纪念馆、县文化馆和云阳报编辑委员会等事业单位的考生先专业测试，后笔试（不再参加面试）；报考其他事业单位的考生先笔试，后面试。
1、专业测试。专业测试分别采取才艺展示、新闻图片及电子报编辑实作方式进行。专业测试满分100分，成绩当场公布，并根据招聘岗位类别名额，按专业测试成绩从高分到低分1:2的比例确定笔试人选(笔试人选若最后一名出现并列时，则同时进入笔试)。
2、笔试。采取闭卷方式进行。拟招聘岗位名额与实际报名人数须达到1:2的比例方可开考；未达到该比例的(除特殊紧缺岗位外)，取消或相应递减招聘岗位名额至规定比例。
笔试内容包括公共科目和专业科目，每科分值为100分。公共科目为《综合基础知识》，专业科目为《管理基础知识》。
《综合基础知识》和《管理基础知识》为重庆市事业单位招聘工作人员考试复习资料，可在报名点自愿购买。
笔试时间暂定2011年12月17日（星期六），具体时间、地点及考务事项详见《准考证》。
笔试成绩=公共科目成绩×50%＋专业科目成绩×50%
3、面试。面试依据同一岗位考生笔试成绩从高分到低分依次确定面试人选。面试人选最后一名若出现并列时，则同时进入面试。同一招聘岗位人数10人及以上的面试人选按1:1.5的比例确定， 10人以下的面试人选按1:2的比例确定。若面试人选未达到规定比例的（除特殊紧缺岗位外），相应递减招聘名额。特殊紧缺岗位，达不到面试比例但形成竞争的，则该岗位所有考生均进入面试；达不到面试比例且无法递减的，可不受该比例限制。
面试采取结构化方式（其中县环境监测站采取实作方式）。面试满分100分，面试成绩当场公布。若同一岗位只有1名考生面试，或因考生放弃面试而未形成竞争的，则该岗位考生面试成绩需达到该面试组当天所有考生的平均成绩，才能确定为体检人选。
结构化面试考官对考生面试成绩评定在60分以下的，须在评分表中说明理由；考生面试最后结果在60分以下的，应写出书面报告，报县人力资源和社会保障局备案。
4、专业测试、面试工作由云阳县人力社保局会同相关部门共同组织实施。
专业测试、面试的具体时间、地点另行通知。凡未按通知规定时间、地点到达专业测试、面试候考室的考生，视为自愿放弃资格。参加专业测试、面试的考生按规定缴纳考务费。
（四）总成绩计算办法
1、报考乡镇（街道）文化服务中心、彭咏梧纪念馆、县文化馆、云阳报编辑委员会的考生总成绩计算为：
考生总成绩=笔试成绩×40%＋专业测试×60%
2、报考其他事业单位考生总成绩计算为：
考生总成绩=笔试成绩×60%＋面试成绩×40%
考生笔试成绩、面试成绩、专业测试成绩和总成绩均按四舍五入保留两位小数。
