各位应聘人员：
根据工作需要的紧急程度，重庆医科大学将分期分批的进行2012年度工作人员公开招聘工作。现将《重庆医科大学2012年3月份公开招聘工作人员简章》进行公布，请各位应聘人员按此简章公布的岗位及条件报名。
特此说明
重庆医科大学
2012年1月10日
重庆医科大学2012年3月份公开招聘工作人员简章
为进一步加强人才队伍建设，优化人员结构，根据《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》(渝人发﹝2006)44号)和市委组织部、市人力社保局《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(渝人社发〔2011〕326号)等有关规定，经学校研究、市教委审核、市人力社保局核准，现面向社会公开招聘工作人员。
一、招聘原则
(一)坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，坚持德才兼备的标准。
(二)坚持编制控制、工作急需、专业对口、学缘优化的原则，在条件相当的情况下，优先从重点大学中选留。
(三)坚持以学科建设为中心，以师资队伍建设为重点，以优化结构为目标，体现充实基础学科和薄弱学科，支持新兴学科和交叉学科，加强重点学科和特色学科的原则。
二、招聘计划
今年3月份学校拟招聘工作人员118名。具体见《重庆医科大学2012年3月份公开招聘工作人员岗位情况一览表》(附件)。
三、招聘条件
应聘人员需满足下列条件：
(一)具有较好的思想素质，热爱社会主义祖国，拥护共产党的领导，忠诚党的教育事业，作风正派，品行端正，遵纪守法。
(二)身体健康，仪表端庄，具有较强的语言表达能力和计算机应用技能,外语基础好。
(三)专业基础、临床技能、教学试讲或相关的岗位能力考核合格。
(四)从事教学、医疗、科研工作的教师原则应具有博士学位;个别薄弱学科或紧缺专业(岗位)的人员可从优秀硕士、学士中选留。
(五)符合招聘岗位所需的其他条件。
