重庆市大渡口区2011年下半年公开招聘事业单位工作人员简章
为进一步优化我区事业单位人员结构，充实事业单位工作人员队伍，实现事业单位人事管理的科学化、制度化和规范化，根据《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》（渝人发〔2006〕44号）精神，现面向社会公开招聘事业单位工作人员。
一、招聘原则
本次招聘坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照任人唯贤、德才兼备的标准，采取考试与考核相结合的方式进行。
二、招聘单位及招聘指标
本次面向社会公开招聘9个事业单位的34名工作人员，具体招聘单位及招考指标详见《大渡口区2011年下半年公开招聘事业单位工作人员职位一览表》（附件1）。
三、招聘条件和范围
（一）招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.年龄为18周岁以上，35周岁以下（1975年12月27日至1993年12月27日期间出生）；
3.拥护中华人民共和国宪法；
4.具有良好的品行；
5.具有正常履行职责的身体条件；
6.具备符合职位要求的文化程度和工作能力；
7.符合岗位招聘条件（详见附件1）；
（二）其它要求：
1.招聘职位要求有工作经历的，报考人员必须具备相应的工作经历。工作经历的计算时间截止2011年12月27日。
2.以下人员不属于招聘范围：（1）曾因犯罪受过刑事处罚的人员；（2）曾被开除公职的人员; （3）近五年来有舞弊等严重违反录（聘）用纪律行为的人员；（4）现役军人；（5）试用期内的公务员（事业单位工作人员）;（6）公务员（事业单位工作人员）被辞退未满五年的人员；（7）未满服务期、也未在2011年12月27日前解除选派协议的我市选派大学生；（8）法律规定不得聘用的其他情形的人员。
3.在全日制普通高校脱产就读且未毕业的本科生、研究生不能凭已取得的学历（学位）证报考。
4.报考人员不得报考构成回避关系的职位。
