当“村官”已成为不少大学毕业生的选择 本报记者 王宇衡 摄
重庆市有关部门昨日来昆宣传动员，明年，重庆将在云南选派大学毕业生到重庆乡镇基层工作，名额不设限制。原本是件令人期待的大好事，但接过重庆来滇招村官的“绣球”，在昆高校主管学生就业的多名负责人却喜中有忧——喜的是，毕业生又多了一条不错的就业出路，而忧的是，学生往返重庆参加多次考试的花销不是一笔小数目。
招考
专设研究生“村官”岗位
明年，重庆市计划在全国范围内选派4800名大学生到该市乡镇基层工作。其中，选派到建制村2100名、到乡镇学校1090名、到乡镇农技服务机构663名、到乡镇医疗机构947名。选派大学生中，原则上理工科类专业占65%、文史类专业占35%，研究生比例不低于5%。
此次招考面向全国普通高校展开，各岗位所需的学历要求均有不同，分布在主城区的岗位均为本科，主城区以外的岗位至少是大专，其他岗位的最低学历要求均为大专。其中，2010年应届毕业生须于2010年12月31日前取得毕业证书，本科及以上学历毕业生须取得学位证书。值得一提的是，此次选派还专门为研究生以上学历毕业生提供了280多个岗位。
在年龄方面也有一定限制，年龄在35周岁以下（1975年7月31日以后出生）的毕业生方能报考。报考教师岗位的往届本科毕业生，年龄要求在30周岁以下（1980年7月31日以后出生）。
待遇
满两年可录用为公务员
在待遇方面，重庆给出的政策颇具吸引力。其中，实行就业“兜底”，即选派大学生在基层工作满两年，经考核合格，到建制村（行政村）的正式录用为公务员，到乡镇学校、医疗卫生机构、农技服务机构的正式聘用为事业单位工作人员，其服务年限连续计算为工龄。届时，市、区县党政机关补充公务员，将主要从具有两年以上乡镇基层工作经历的人员中择优选调。公开招录公务员时，在具有两年以上基层工作经历大学生中招录的比例不低于80%。
同时，选派大学生从报到之月起，执行所在区县机关、事业单位新招录（聘）人员的工资、津补贴标准。在基层服务期间，所在区县为选派大学生统一办理人身意外伤害保险和住院医疗保险。重庆市财政每年将拿出1亿元作为选派大学生的工资。
