五、体检和考察
根据笔试成绩和资格复审情况，按拟招聘职位1:1的比例从高分到低分确定体检人员。
体检参照新录用公务员的体检标准和办法执行，由市人力资源和社会保障局统一组织。不按时参加体检或体检不合格的，按笔试成绩依次等额递补。
考察按拟聘用职位1:1的比例从体检合格人员中确定。考察工作由市人力资源和社会保障局统一安排。经考察不合格出现职位空缺的，可从报考同一职位人员中按考试总成绩从高分到低分依次递补。
六、公示和聘用
根据体检和考察结果，确定拟聘用人员，在酒泉人事人才网进行公示（公示期为7天），经公示无异议的按有关规定办理聘用手续。拟聘用人员具有国家公务员或事业单位正式干部身份的，按有关规定办理人事调配手续，其他招聘人员，实行一年试用期，试用期满经考核合格者，办理正式聘用手续，不合格者，取消聘用资格。
七、组织领导和纪律监督
本次招聘工作由市人力资源和社会保障局统一安排部署，各招聘单位积极协作配合。招聘工作严格按照招聘方案规定的程序和要求组织实施，严肃工作纪律，坚决杜绝弄虚作假、营私舞弊等违规行为的发生，整个招聘工作在市纪检监察部门的监督下进行。
报名咨询电话：0937-2663631 2618488
监督举报电话：0937--2616598
