（四）面试及计分办法
报考导游、美术教师职位的毕业生全部进行面试（测试），面试（测试）实行百分制。面试（测试）时间、地点另行通知。
参加面试（测试）的人员，须提供本人身份证、准考证和面试（测试）通知书，缺少上述证件之一者不得参加面试（测试）。
1.导游、美术教师职位面试（测试）成绩按4︰6的比例确定，即:笔试成绩占40%，面试（测试）成绩占60%。计算公式为：总成绩=笔试成绩×40%+面试（测试）成绩×60%。
2.其他职位不进行面试。直接按笔试成绩计分。
3.本次考试所有成绩四舍五入，保留两位小数。
四、考核、聘用
（一）体检考核对象确定
以总成绩为准，按拟招聘职位1：1的比例从高分到低分依次确定体检、考察对象。体检或考察不合格者，按总成绩依次递补。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》、《公务员录用体检操作手册（试行）》及人力资源和社会保障部、卫生部联合下发的《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发〔2010〕19号）执行。
（二）录取及管理
根据考试、体检、考察情况，经县机关事业单位公开招考工作人员领导小组审查，确定拟聘用人员名单，并面向社会公示7天，接受社会监督，无异议者，办理聘用手续。聘用人员按照事业单位岗位设置规定与用人单位签订聘用合同，享受本单位同类人员的工资福利待遇。聘用人员试用期为1年，试用期满经考核不合格的，取消资格，予以解聘。
五、监督
为了保证招聘工作的严肃性、公正性和透明度，邀请县人大、县政协领导监督检查，县纪委监察局参与考试招聘工作，进行全程监督。
监督电话：县纪委监察局6121151
报名联系人：赵斌
联系电话：6121418,13085923001
查询网址：肃南县人事编制信息网http://www.gssn.gov.cn/rsj
肃南县机关事业单位公开招考工作人员
领导小组办公室
二〇一一年十一月二十九日
