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国外公务员趣闻
2011-09-23 09:15  中国新闻网 点击: 载入中...

  法国:浪漫之都公务员失宠

  法国人的性格追求浪漫,崇尚自由。他们认为从事公务员工作个性受到限制,缺乏想象力,个人发展机遇少。所以,在法国,公务员并不是一个受人追捧的职业。

  就经济收入而言,法国公务员的工资收入并不是很高。特别是对于刚刚踏入工作岗位的人而言,同样的学历,在企业的工资往往要比政府部门高很多。

  只有在国内经济形势不好,失业率居高不下的情况下,才会有更多的人把目光转向政府公共部门的“铁饭碗”。某种程度上说,法国公务员竞争的激烈程度是经济状况的晴雨表。上世纪60年代经济景气时,政府工作对人们的吸引力很小。为了招聘到足够的公务员,法国政府不得不降低考试的难度。80年代初,由于失业率上升,公务员考试竞争激烈,政府对公务员的选择要求也就特别高。

  在法国,公务员要被分成等级,共有A、B、C三个等级。A类为高级公务员,B类为中级公务员,C类为一般公务员。考上国家公务员后即变为实习公务员,并可领取报酬,通常不能立即上岗,必须先到行政管理学院进行一年半至两年的专业培训,最后按照成绩排名榜的先后,各人来挑选自己喜欢的职位。

  法国虽然也有专门指导公务员考试的教材,但社会上的辅导班几乎没有。对于像外交人员和政府顾问等职位,不仅要求候选人具有高等教育文凭,而且选拔时的淘汰率也是非常高的,通常是1/50,甚至是1/100。

  因为淘汰率太高,一些具有高学历的人甚至采用“曲线救国”的方式,先获得不需要考试的或者考试比较容易通过的职位,然后再通过自己的表现获得晋升。

  (摘自《决策》)

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