2012年国家公务员考试已经启动，近年来，公务员考试越来越热，据报道，今年报考国家公务员考试资格审核合格人数达到133万人，再创历史新高。本年度国家公务员考试公共笔试科目已在11月27日落下帷幕，1.8万个职位133万考生竞争，最热门职位竞争比例竟高达4124：1。
自公务员开考以来，“国考热”就一直是百姓热议的话题，人们不禁要问：为什么公务员考试会如此受追捧?报考动机是什么?据某教育机构的一份调查显示，65%的受调查者认为公务员工作稳定，52%是认为福利待遇好，34%认为公务员在我国的社会地位高，只有27%的是想为国家和人民服务。不少学者对此表示，现在的年轻人“官本位”思想仍旧严重，报考动机也越来越复杂。在我国，当官无疑是最佳选择，因为多数人看来许多“有利”资源仍旧掌握在官员手中，所以公务员考试热持续走高也就很容易理解了。
面对“千军万马”报考公务员的现象，国家应着重解决百姓就业问题，让公务员考试不再那么炙手可热。今年的国家公务员考试在录用阶段也有所改革，要求重点加强对考生“品德”的考察。另一方面，虽然报考动机越来越复杂，但是也并不意味着公务员考试报考不值得提倡，因为它仍旧是社会管理很重要的辅助手段，因此，应该冷静客观的看待公考热潮，合理的引导考生才是根本，不能“一棒子打死”。
在任何国家，公务员都是受人尊敬的职业，对于报考者，选择工务员也依旧是非常好的人生规划，但是不要把手段当成目的，不要为了成为官员，为了稳定的工作、丰厚的收入及福利而报考公务员，为官切勿失去为人民服务的意识，失去公园基本的道德观和职业道德。
对于国家，在招录公务员的环节中，应该避免出现萝卜招聘、量身定制、被乙肝等问题出现，确保考试的公开透明，国家需要一系列的体制改革，比如公务员考试的监督、考核及退出机制，只有越来越多的年轻人享受到公平的环境，才能确保选拔出来的更多公平执法、执政的官员，服务我们的国家，服务人民!
