11月27日16时50分，辽宁沈阳。
此时天已经黑了。张晏峰急匆匆地走出考场。对于别人来说，国家公务员考试已经结束，可以回家休息了，但是他还要赶回锦州去。“这一趟，住店、吃饭、交通，我很节省，也花了大概300元。”张晏峰说。
张晏峰要解决的难题还没有完结。这次公务员招考中，他所学的企业管理专业，东北地区没有相应的职位，他最后报了海南省某地国税局的岗位，可他却是辽宁本溪人。这个税务局招5个岗位，共有400多人报名。
记者问：“如果你笔试通过了呢？”面对这个问题，张晏峰笑了：“虽然要从辽宁赶到海南去，但是这也是个机会，总要去试试啊！”他说，自己准备了这么久的公务员考试，希望能有个好结果。即使是去海南面试，也是值得的，“万一不行，就当旅游了一趟嘛！”
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根据国家公务员局统计,2012年“国考”的报名人数为133万人,最终参考人数约97万人。和2011年的103万人相比,参考人数减少约6万。而按照此前的统计,报名人数比2011年也减少近10万人。本次“国考”计划招录人数约1.8万,以此计算,最终的考录比例约为53：1。而2011年“国考”的考录比例为63.6：1。
点 评
谢新洲（北京大学新闻与传播学院教授）
机会不论大小，都应该争取。现在大学生毕业找工作，并不轻松。那么把握住包括国家公务员考试在内的各种机会，实施多样化的职业选择，就是必要的。而且我个人认为，即使不考虑就业市场的供求状况，多样化的职业选择也是值得提倡的。在这个竞争过程中，能力较强的人会脱颖而出，找到合意的工作；那些竞争失利的人，也会得到锻炼，扩大视野。找工作，也是一个增长见闻的过程。
张颐武(北京大学文化资源研究中心副主任、教授)
毕业生找工作过程中，像“国考”这样竞争激烈的岗位是经常出现的。一般社会公认的“好工作”竞争都会比较激烈。不过对于毕业生来说，不应盲目追逐“好工作”。其实，好与不好可能只是一瞬间的事情，有些事情目前看来好，过几年可能未必好，因为一旦大家都觉得“好”，很多人都会跟风涌来，这种“好”就会变得过剩。一般说来，现在竞争激烈“好”工作是指那种“安稳的、奋斗较少、收入较好”的工作。这种类型的工作从长远看发展不一定是好的，因此这未必是最佳选择。
对于毕业生来说，最好是去找最适合的工作。我建议毕业生找工作时还是要更多地结合自己的特点，找一个有挑战性的，能够激发自己潜能的工作。这样在工作中得到的东西可能会更多。至于什么是适合的工作，这就需要毕业生结合自己和社会现状进行思考，这本身也是毕业生找工作时不断认识社会的一个过程。
