从大学毕业那年开始，她年年考公务员，最近她再次备考。
她已下定决心，如果没考上，就要继续考，直到35岁。
小宋今年28岁，是个年轻的“考碗族”。她说：“我就想考公务员，不图赚多少钱，就图个稳定。”
小宋家住丹东，大学毕业四年来，没找其他工作，她就认准考公务员“这条道儿”了。
年年报考公务员，不论是省的还是国家的，她都报名。她只想考入家乡丹东市的机关单位或者参照公务员管理的单位。她报名时，只报一些不起眼的单位，不报只招一个人的单位。她觉得这样竞争可能不会太激烈。
26岁结婚，27岁生子，今年28岁的她再次准备奔赴考场。
最近，她来到沈阳报名参加了一个公务员考试培训班。
“公务员考试，就是行测和申论，我年年学，就不信考不出好成绩。”对此，小宋还是很有信心的，她坚信，只要努力备考，总有一年她能考上，起码能够进入面试。
对于面试这关，她认为，只要参加一些培训班，掌握一些面试技巧，然后再把每年的面试题复习一下，起码成绩也不会太差。
她的心态比较平和：“这回考不上，明年再考呗，再说还有国家公务员考试呢。”
小宋告诉记者，她已经打定主意，如果考不上，会继续考下去，直到35岁。
考“碗”分析
如此孤注一掷，值不值?
小宋不找工作，只认准考公务员“这条道儿”。如此孤注一掷，到底值不值?
真是“铁饭碗”?
公务员聘任制将全国推行
辽宁省社科院社会学研究所刘晓南表示，之所以出现“考碗族”现象，就是公务员一直被人认为是“铁饭碗”，稳定，不能被辞退。但实际上，从刚刚闭幕的全国两会上，传递出来一个信息，全国多省市今年将试行公务员聘任制，让一聘定终身的公务员制度，变成“合同工”。
人社部部长尹蔚民在记者招待会上曾表示，将在全国范围内推行公务员聘任制。
广东去年年底开始试点，在具体举措上，实行聘任制公务员首次聘期为3年，期满后相关部门会根据公务员的表现情况解除或者续签合同。就我省来说，沈阳市沈北新区也已经实行公务员聘任制。
考上也非一劳永逸
不称职将被辞退
为加强公务员队伍建设，严把进入关，在完善进入机制的同时，很多地方公务员退出机制也在逐步完善，不称职的公务员将被辞退，公务员想混日子不再容易了。
以北京为例，对公务员考核从“德能勤绩廉”五方面评分，考核结果与晋升和待遇持钩，对于年度考核被定为基本称职的，予以行政告诫;对于年度考核被定为不称职的，予以降职，对于年度考核连续两年不称职的，予以辞退。
公务员公费医疗?
我省已取消公费医疗
公费医疗是指国家为保障国家工作人员而实行的、通过医疗卫生部门按规定向享受人员提供免费医疗及预防服务的一项社保制度。该制度自1952年起实施。公职人员在医疗保障方面享有比普通职工更高的福利待遇，这也是被很多“考碗”人员看中的一点。
但事实上，截至目前，内地31个省区市中，包括辽宁在内的24个省区市已取消公费医疗，全部参加职工医疗保险。今年，辽宁公务员系统医疗待遇有望统一。
高额退休金
养老金双轨制有望被打破
公务员目前实行退休金制度，由国家财政统一发放。有调查显示，公务员退休金高出企业62%。
目前，多地将试点公务员聘任制，聘任制公务员退休后，实行的是社会基本养老保险、地方补充养老保险和职业年金相结合的养老保障制度，并非按照老公务员的退休制度执行，变“养老金双轨制”为“养老金并轨”。
随着改革，公务员的养老、社保等待遇也要与其他行业人员逐步拉平。
