备受社会关注的公务员招考面试工作6月4日在枣庄职业学院开考，进入面试资格的949名考生进行激烈角逐，努力争取全市355个职位中属于自己的岗位。本次面试共设8个面试考场，每个面试考评组每半天面试12—18名考生。评委、考务人员与考生全部执行抽签制，面试成绩当场公布，确保面试工作公平、公正、择优录取。
据了解，根据全省统一部署，今年枣庄市公务员考试共计划录用355人。这项工作于今年4月份启动以来，得到了社会各界的广泛关注和市、区（市）各级领导的高度重视， 广大考生踊跃参与，全市共有16571人报考，竞争非常激烈。经过笔试的筛选，在确定的笔试成绩合格分数线内，从高分到低分按录用人数3倍的比例，有949名考生进入面试范围，参加这次面试。面试从6月4日至7日历时4天，为组织好这次面试工作，市委组织部、市人力和社会保障局专门从市纪检、组织、人力资源与社会保障等有关部门，抽调了讲原则、守纪律的业务骨干参与面试组织工作。本次面试共设8个面试考场，每个面试考评组每半天面试12—18名考生。与往年相比，今年面试实行更为严格的管理 制度，面试考官全部采用异地交流，对参与考务人员实行全程封闭，同时，邀请市人大代表、政协委员作为社会监督员全程进行监督。评委、考务人员与考生全部执行抽签制，面试成绩当场公布，确保面试工作公平、公正、择优录取。
据悉，大学生村官和三支一扶的加分考生占有重要比例。由我省实施的“选聘高校毕业生到村任职”的大学毕业生;我省实施的“三支一扶”计划的大学毕业生;“大学生志愿服务西部计划”的大学毕业生笔试总成绩加4分，其中报考乡镇机关公务员的，笔试总成绩加8分。
